Monter Rusztowań (m/k/n) - Bez Doświadczenia - Niemcy - Rotacja 4/1

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 29.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

1900.00 - 3300.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy osób do pracy na stanowisku Pomocnik Montera Rusztowań przy projektach realizowanych na terenie Niemiec.

To doskonała oferta dla osób, które chcą zdobyć nowy zawód i rozpocząć pracę za granicą. Nie wymagamy doświadczenia - przed wyjazdem zapewniamy profesjonalne, bezpłatne szkolenie przygotowujące do pracy.

Praca obejmuje montaż i demontaż rusztowań na obiektach przemysłowych oraz budowlanych. Oferujemy długoterminową współpracę w systemie rotacyjnym 4/1 lub możliwość stałego zatrudnienia.

Bonus za szkolenie

W okresie 06.07.2026 r. - 24.08.2026 r. każda osoba, która ukończy szkolenie, podejmie zatrudnienie i spełni warunki programu, otrzyma dodatkowy bonus.

879,20 zł brutto

Warunki otrzymania bonusu:

ukończenie szkolenia,
przepracowanie pełnego pierwszego miesiąca,
brak zwolnień lekarskich oraz nieusprawiedliwionych nieobecności.

Bezpłatne szkolenie przed wyjazdem

Każdy kandydat przechodzi profesjonalne 5-dniowe szkolenie przygotowujące do pracy.

W ramach szkolenia zapewniamy:

bezpłatne szkolenie zawodowe,
zakwaterowanie,
wyżywienie od poniedziałku do czwartku,
szkolenie BHP (online lub stacjonarnie w piątek).

Szkolenie pozostaje całkowicie bezpłatne po przepracowaniu minimum 2 miesięcy.

Monter Rusztowań (m/k/n) - Bez Doświadczenia - Niemcy - Rotacja 4/1

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: 1761/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 1 900,00 EUR - 3 300,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • pomoc przy montażu, demontażu oraz przebudowie rusztowań,
  • podawanie i odbieranie elementów konstrukcyjnych,
  • transport materiałów z magazynu na stanowisko pracy,
  • dbanie o porządek na miejscu pracy,
  • przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wymagania:

  • brak lęku wysokości,
  • dobra kondycja fizyczna,
  • chęć nauki zawodu i pracy zespołowej,
  • mile widziane prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • polska umowa o pracę z aneksem eksportowym,
  • stawka 14,50 € brutto/h,
  • wynagrodzenie 1 950-2 000 € netto przy podstawowej liczbie godzin,
  • możliwość wypracowania dużej liczby nadgodzin,
  • realne zarobki z nadgodzinami 2 000-2 600 € netto miesięcznie,
  • dodatek za nadgodziny +25%,
  • dodatek za pracę w niedziele +75%,
  • system pracy: rotacja 4/1,
  • darmowy transport z miejsca zakwaterowania do pracy,
  • zakwaterowanie w komfortowych mieszkaniach 2-3-osobowych z dostępem do kuchni, łazienki oraz internetu (niewielka opłata dzienna),
  • doświadczeni monterzy mogą liczyć na wyższe stawki ustalane indywidualnie.

Dodatkowe benefity

  • premia 100 € miesięcznie za prowadzenie samochodu służbowego,
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
  • dofinansowanie wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
  • kursy językowe (niemiecki, angielski, hiszpański),
  • dofinansowanie studiów oraz szkoleń zawodowych,
  • odzież robocza i profesjonalne narzędzia zapewnione przez pracodawcę.

Szukasz Pracy Za Granicą? Zadzwoń do Nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711
+48 576 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...