Monter Rusztowań (m/k/n) - Holandia | Rotacje | Atrakcyjne zarobki

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 06.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta realizującego projekty przemysłowe w Holandii poszukujemy Monterów Rusztowań. Praca odbywa się w systemie rotacyjnym, który można dopasować do swoich preferencji - najczęściej 4 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego.

Monter Rusztowań (m/k/n) - Holandia | Rotacje | Atrakcyjne zarobki

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: 1740/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż oraz demontaż rusztowań na obiektach przemysłowych
  • przygotowanie i zabezpieczanie elementów konstrukcji rusztowań
  • wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją techniczną oraz zasadami BHP
  • transportowanie i kompletowanie elementów rusztowań
  • współpraca z zespołem na projekcie

Wymagania:

  • uprawnienia montera rusztowań:

polskie (do pracy w Niemczech)

Basic Scaffolder DNV (do pracy w Holandii lub Belgii)

  • minimum rok doświadczenia w zawodzie
  • dobra kondycja fizyczna i brak lęku wysokości
  • prawo jazdy kat. B - mile widziane
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem
  • certyfikat VCA (jeśli go nie posiadasz, firma organizuje jednodniowe szkolenie)

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 19,25 € brutto/h
  • nadgodziny płatne dodatkowo:

+25% (pon.-pt.)

+50% (sobota)

+100% (niedziela)

  • dodatek urlopowy 8%
  • dodatkowy dodatek urlopowy 7,94%
  • wynagrodzenie około 2800-3000 € netto miesięcznie
  • polska umowa i delegacja do Holandii

Zakwaterowanie

  • komfortowe mieszkania 1-2 osobowe
  • w pełni wyposażona kuchnia, łazienka oraz dostęp do internetu
  • koszt zakwaterowania: 5 zł / doba

System rotacyjny

  • 4/1 - 4 tygodnie pracy, 1 tydzień wolnego
  • 3/1 - 3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolnego
  • możliwość pracy w dłuższych cyklach dla osób chcących zwiększyć zarobki

Transport

  • bezpłatny transport z miejsca zakwaterowania na projekt (auta firmowe)
  • zwrot kosztów dojazdu z Polski do Holandii: 0,29 zł/km/os. netto (+VAT)
  • dodatkowy bonus 100 € miesięcznie dla kierowcy auta służbowego

Dodatkowe benefity

  • dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dopłaty do wypoczynku, kina, teatru czy basenu)
  • możliwość udziału w kursach językowych (angielski, niemiecki, hiszpański)
  • dofinansowanie studiów oraz szkoleń zawodowych
  • komplet odzieży roboczej oraz narzędzi zapewniony przez firmę
  • rejestracja w SVWOH (108,90 €) opłacana przez pracodawcę.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter rusztowań

Monter rusztowań montuje, demontuje i przebudowuje rusztowania na zewnątrz i wewnątrz obiektów. Jest to zawód, który został...

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...