Monter Rusztowań / Pomocnik rotacja 4/2 - Luksemburg / Francja / Niemcy / Węgry / Polska, wylot samolotem

Dodaj do ulubionych

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Sanem (Luksemburg)Lyon (Francja)Brest (Francja)Vendeuil (Francja)Hamburg (Niemcy)Martfu (Węgry)Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)Płock (mazowieckie)

Data publikacji: 22.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat, Część etatu

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na moim portalu znajdziesz oferty pracy dla Niemieckich firm transportowych, produkcyjno transportowych. Poza połączeniem Ciebie z odpowiednim pracodawcą, pomogę Ci przebrnąć przez formalności oraz służę kontaktem przez WhatsApp w sytuacjach awaryjnych, problemach w komunikacji.

Monter Rusztowań / Pomocnik rotacja 4/2 - Luksemburg / Francja / Niemcy / Węgry / Polska, wylot samolotem

  • Miejsce pracy: Sanem (Luksemburg), Lyon (Francja), Brest (Francja), Vendeuil (Francja), Hamburg (Niemcy), Martfu (Węgry), Kętrzyn (warmińsko-mazurskie), Płock (mazowieckie)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Część etatu

Oferta pracy dla montera rusztowań lub pomocnika z doświadczeniem

 

  • Wyloty samolotem z całej polski
  • Praca głównie na obiektach przemysłowych, zdarzają się również prace na fasadach
  • Systemy rusztowań: Altrad oraz Layher
  • Rotacja 4/2 (4 tygodnie pracy, następnie 2 tygodnie wolnego)
  • Praca od 40 do 55h tygodniowo
  • Start pracy: od zaraz

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę 5500zł - 7500zł brutto + diety (w zależności od doświadczenia, uprawnień, znajomości języka angielskiego)
  • Zakwaterowanie organizowane i opłacone przez pracodawcę
  • Przelot z polski samolotem organizowany i opłacony przez pracodawcę (wylot i powrót)
  • Wypłata do 10-go każdego miesiąca

 

Wymagania:

  • doświadczenie w firmie rusztowaniowej

Wynagrodzenie netto:

 

Luksemburg (Sanem) 

  • podstawa UOP = 4070zł - 5450zł netto
  • 55€ diety x 26 dni =  6049zł
  • Razem: 10100zł netto - 11500zł netto

 

Niemcy (Hamburg)

  • podstawa UOP = 4070zł - 5450zł netto
  • 49€ diety x 26 dni = 5389zł
  • Razem: 9450 zł netto - 10800zł netto

 

Węgry (Martfu)

  • podstawa UOP = 4070zł - 5450zł netto
  • 44€ diety x 26 dni = 4839zł
  • Razem: 8900 zł netto - 10280zł netto

 

Francja (Lyon, Brest, Vendeuil)

  • Stawka godzinoiwa 14,47 - 14,95€ (około 8900zł netto przy 200h)
  • Diety 25€ x 26 dni = 650€ x 4,23 = 2750zł
  • Razem około 11600zł netto

 

Polska (Kętrzyn, Płock)

  • podstawa UOP 5500zł - 7500zł brutto = 4070zł - 5450zł netto

Zadzwoń aby dowiedzieć się więcej szczegółów. 

+48 513 178 246

 

 

Wybierz lokalizację:

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Monter rurociągów

Monter rurociągów jest odpowiedzialny za montaż, naprawę oraz konserwację systemów rurociągowych, które służą do transportu...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...