Murarz (m/k/n)

Nasza oferta obejmuje:

• zatrudnienie na podstawie austriackich warunków - umowa o pracę zgodna z austriackim prawem (bez delegacji)
• konkurencyjne wynagrodzenie 19.99 EUR brutto / godzinę + 30,00 EUR dziennej diety
• zakwaterowanie zapewnione i pokryte przez Pracodawcę
• ekspresowy proces rekrutacji - formalności załatwione w zaledwie 2 dni!
• kompleksowe świadczenia socjalne
• składki oraz podatki regulowane w Austrii przez Pracodawcę
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (jeśli ta opcja nie jest dostępna – informujemy o tym)
• szansa na rozwój zawodowy oraz długotrwałą współpracę
• wsparcie naszych Konsultantów w organizacji zatrudnienia
• ubezpieczenie dla Pracownika oraz jego rodziny
• uznawane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku niemieckim na potrzeby rekrutacji)

Do kluczowych obowiązków osoby na tym stanowisku należy:

• Prace murarskie i adaptacyjne: Budowa nowych ścian działowych i konstrukcyjnych z bloczków lub cegieł oraz przemurowywanie i modyfikowanie istniejących otworów drzwiowych i okiennych w przebudowywanym banku.

  Wyburzenia i przygotowanie podłoża: Wykonywanie bruzd instalacyjnych, demontaż starych ścianek, usuwanie tynków oraz przygotowywanie nadproży i podłoży pod nowe elementy konstrukcyjne.

  Prace pomocnicze oraz tynkarsko-naprawcze (głównie w roli pomocnika): Mieszanie zapraw oraz zapraw klejowych, transportowanie materiałów na miejsce pracy, uzupełnianie ubytków, prace tynkarskie oraz dbanie o porządek na placu budowy.

Wymagania:

• znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
• prawo jazdy kat. B i dostęp do samochodu 
• doświadczenie na wskazanym stanowisku

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.