Operator dźwigu z pilota (m/k/n) - Cała Austria (Rekrutacja na 2026)

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

teampool personal service sp. z o. o.

Austria

Data publikacji: 12.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular) Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

teampool personal service sp. z o. o.

 

Krakowska 47

47-100 Strzelce Opolskie

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Rozumiemy pracę


teampool to zachwyt. Zachwyt dla pracy, pracowników i klientów. Naszą pracę wykonujemy z pasją, a naszą misją jest efektywne łączenie firm i pracowników. Chcesz zachwycać razem z nami?

 

Zostań częścią naszego zespołu!

 

Operator dźwigu z pilota (m/k/n) - Cała Austria (Rekrutacja na 2026)

Miejsce pracy:

Austria

Numer referencyjny: I-GWH/jobs.pl

Dla naszego klienta w Silz poszukujemy:


Operatora dźwigu z pilota, który zachwyca:

 

  • doświadczeniem na wyżej wymienionym stanowisku
  • komunikatywną znajomością języka niemieckiego - warunek konieczny
  • prawem jazdy kat. B
  • własnym transportem
  • wykształceniem kierunkowym - mile widziane

Wymagania:

  • zdalne sterowanie dźwigu (z pilota)


Nasza oferta:

 

teampool zachwyca:

 

  • Zatrudnienie na podstawie austriackiej umowy o pracę
  • atrakcyjnym wynagrodzeniem
  • 13 i 14 pensja (zgodnie z austriacką umową o pracę)
  • bezpłatnym zakwaterowaniem (równiez w weekend)
  • wysokiej jakości odzieżą roboczą i ochronną
  • ubezpieczeniem zdrowotnym (dla pracownika i członków jego rodziny)
  • regularnymi eventami dla pracowników (przyjęcie bożonarodzeniowe, wieczór z kręglami itp. )
  • aplikacją teampool umożliwiającą przesyłanie wiadomości i dokumentów
  • możliwością rozwoju zawodowego
  • długofalową współpracą
  • opieką koordynatora

Zainteresowani?

 

Prosimy wysłać swoje zgłoszenie za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'.

 

Kontakt:

 

teampool personal service sp. z o. o.Krakowska 47, 47-100 Strzelce Opolskie

Kandydatów prosimy o dołączenie do CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. Treść klauzuli informacyjnej dostępna jest pod adresem: www.teampool.com/de/zustimmung-dsgvo

 

teampool personal service sp. z o. o.

 

Krakowska 47

47-100 Strzelce Opolskie

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Dźwigu

Operator dźwigu odpowiada za obsługę maszyny budowlanej typu żuraw. Zajmuje się on m.in. przenoszeniem materiałów budowlanych czy...

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...