Operator/ka wózka widłowego

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Września (wielkopolskie)

Data publikacji: 21.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Operator/ka wózka widłowego

Miejsce pracy: Września (wielkopolskie) | Numer ref. 23145/jobs.pl

Poszukujemy osób do pracy we Wrześni na stanowisku Operator/ka wózka widłowego

Oferta:

  • BONUS 700ZŁ NA START!
  • Przejrzyste warunki zatrudnienia - umowa o pracę na pełen etat.
  • Stabilne wynagrodzenie podstawowe od 4700 zł brutto miesięcznie
  • Bogaty system premiowy motywujący do efektywnej pracy
  • Praca w systemie 3zmianowym lub 4brygadowym
  • Dodatek za pracę w godzinach nocnych
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji poprzez bogaty pakiet szkoleń
  • Szkolenie wdrożeniowe przygotowujące do pracy na danym stanowisku
  • Bony na święta
  • Integracje pracownicze
  • Przyjazna atmosfera w pracy
  • Komfortowe warunki pracy
  • Dostęp do rozbudowanego pakietu benefitów pracowniczych ManpowerGroup Premium: karty Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia, platformy MyBenefit - kafeteria pełna różnorodnych benefitów (od turystyki, przez kino, po zniżki w sklepach)
  • Szybki i bezstresowy proces rekrutacji z wsparciem konsultanta Manpower
  • Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath
  • Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu

Wymagania:

  • Posiadanie ważnych uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych lub gotowość do ich uzyskania.
  • Doświadczenie na stanowisku operatora wózka widłowego będzie dodatkowym atutem.
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym lub 4 brygadowym.
  • Dbałość o bezpieczeństwo własne i innych pracowników.


Zadania:

  • Obsługa wózka widłowego zgodnie z obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa i standardami firmy.
  • Przewożenie elementów karoserii samochodów z miejsca produkcji do magazynu lub z magazynu do linii produkcyjnej.
  • Załadunek i rozładunek towaru zgodnie z zaplanowanymi harmonogramami.
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z transportem materiałów.
  • Zapewnienie czystości i porządku w miejscu pracy oraz dbałość o właściwe przechowywanie towarów.
 

Miejsce pracy: Września
Oferta dotyczy umowy tymczasowej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierownik Działu logistyki i Zakupów

Kierownik działu logistyki i zakupów to bezpośredni przełożony działu zajmującego się koordynowaniem i organizowaniem procesu...

Najnowsze publikacje

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...