Operator Maszyn (m/k/n) | Ulm | Niemiecki B1 | Praca 3-zmianowa

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Ulm (Niemcy)

Data publikacji: 28.05.2026

Do końca oferty:

od 1700.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta z okolic Ulm poszukujemy operatorów maszyn (m/k/d) do pracy przy nakładaniu powłok na narzędzia w technologii PVD.

System pracy: 3 zmiany
Czas pracy: 162,5 godz./mies. + możliwość nadgodzin (również weekendy)
Start: od zaraz

Operator Maszyn (m/k/n) | Ulm | Niemiecki B1 | Praca 3-zmianowa

Miejsce pracy: Ulm (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 1 700,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • obsługa oraz ustawianie instalacji do powlekania
  • przygotowanie narzędzi do procesu oraz nakładanie powłok
  • nadzór nad instalacją PVD w trakcie procesu technologicznego
  • załadunek i rozładunek narzędzi
  • drobne naprawy, konserwacja i czyszczenie urządzeń

Wymagania:

  • doświadczenie jako operator maszyn (mile widziane w obszarze powłok / PVD)
  • znajomość języka niemieckiego min. B1
  • prawo jazdy kat. B (wymagane)
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • samodzielność i odpowiedzialność

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • wynagrodzenie netto - do ustalenia (w zależności od doświadczenia)
  • gwarantowane 162,5 godziny miesięcznie
  • możliwość pracy w nadgodzinach (również weekendy)
  • zakwaterowanie:
  • pokój 2-osobowy - 250 € / miesiąc
  • pokój 1-osobowy - 360 € / miesiąc
  • samochód firmowy - potrącenie 100 € / miesiąc
  • wsparcie polskiego koordynatora

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...