Operator maszyn CNC prasa krawędziowa (Haldenwang MA-GL-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Haldenwang (Niemcy)

Data publikacji: 29.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 3150.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.
 


Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:


Operator PRASY KRAWĘDZIOWEJ CNC

- CNC Abkanter

 

Miejsce pracy: 87490 Haldenwang, Niemcy (660 km. od Zgorzelca)

Operator maszyn CNC prasa krawędziowa (Haldenwang MA-GL-DE)

Miejsce pracy: Haldenwang (Niemcy)

Numer referencyjny: Haldenwang MA-GL-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Obsługa i ustawianie pras krawędziowych, takich jak Trumpf, EHT
  • Produkcja detali giętych
  • Kontrola jakości wytwarzanych elementów
  • Realizacja prac konserwacyjnych zgodnie z wytycznymi
  • Pozostałe zadania typowe dla tego stanowiska

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe lub alternatywnie minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego jest niezbędna!
  • Prawo jazdy oraz własny samochód - warunek konieczny!
  • Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym
  • Ogólna wiedza techniczna
  • Dobra sprawność fizyczna
  • Skrupulatność, dokładność, rzetelność

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z sześciomiesięcznym okresem próbnym u solidnego, zweryfikowanego pracodawcy
  • Zatrudnienie w nowoczesnym przedsiębiorstwie działającym od około 60 lat na rynku niemieckim - producenta pojazdów, maszyn i sprzętu specjalistycznego (np. platform transportowych, naczep do ciężarówek itp.) oraz urządzeń do testowania pojazdów. W firmie są już pracownicy zatrudnieni za naszym pośrednictwem. Firma posiada zakłady produkcyjne w Niemczech i USA, a jej zespół liczy około 1000 osób.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie od 3150 Euro netto/etat (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji kandydata)
  • Dodatek za nadgodziny w wysokości 25% standardowej stawki godzinowej
  • Wygodne zakwaterowanie - jednoosobowe pokoje z dostępem do Wi-Fi, kuchni oraz łazienki, koszt 650 €. Wszystkie pokoje i apartamenty są osobiście weryfikowane przez naszego partnera biznesowego.
  • Pełnoetatowe zatrudnienie
  • Premię za polecenie znajomego w wysokości 500 €, wypłacana jest ona po przepracowaniu czterech pełnych tygodni pracy
  • Odzież robocza jest zapewniona przez pracodawcę
  • Perspektywę stałego zatrudnienia w przyszłości
  • Opłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne
  • Płatny urlop
  • Pełen pakiet świadczeń przysługujących pracownikom zatrudnionym w Niemczech
  • Kompleksową pomoc na każdym etapie rekrutacji oraz wsparcie konsultanta w sprawach organizacyjnych.
  • Okres zatrudnienia wliczany do stażu pracy uprawniającego do niemieckiej emerytury. Po przepracowaniu pięciu lat w Niemczech przysługuje Państwu prawo do świadczeń emerytalnych.
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenia w firmie oferującej darmową opiekę medyczną także podczas pobytu w Polsce. Istnieje opcja objęcia ubezpieczeniem również członków Państwa rodzin.
  • Brak jakichkolwiek opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.


CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 



SPOSÓB APLIKOWANIA:

 


Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:


https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/098103f334a4720d8bb79880c87e9bb04b2b516d



lub metodą tradycyjną:


CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres email.

 


W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych


Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.



Informujemy, że przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.


Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 


Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,

 

Nr tel. +48 664 134 234


+48 71 343 80 73

 

(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)

 


Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje a dopasujemy odpowiednią ofertę.

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...