Operator maszyn CNC prasa krawędziowa (Haldenwang MA-GL-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Haldenwang (Niemcy)

Data publikacji: 06.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 3150.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.
 


Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:


Operator PRASY KRAWĘDZIOWEJ CNC

- CNC Abkanter

 

Miejsce pracy: 87490 Haldenwang, Niemcy (660 km. od Zgorzelca)

Operator maszyn CNC prasa krawędziowa (Haldenwang MA-GL-DE)

Miejsce pracy: Haldenwang (Niemcy)

Numer referencyjny: Haldenwang MA-GL-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Obsługa i ustawianie pras krawędziowych, takich jak Trumpf, EHT
  • Produkcja detali giętych
  • Kontrola jakości wytwarzanych elementów
  • Realizacja prac konserwacyjnych zgodnie z wytycznymi
  • Pozostałe zadania typowe dla tego stanowiska

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe lub alternatywnie minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego jest niezbędna!
  • Prawo jazdy oraz własny samochód - warunek konieczny!
  • Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym
  • Ogólna wiedza techniczna
  • Dobra sprawność fizyczna
  • Skrupulatność, dokładność, rzetelność

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z sześciomiesięcznym okresem próbnym u solidnego, zweryfikowanego pracodawcy
  • Zatrudnienie w nowoczesnym przedsiębiorstwie działającym od około 60 lat na rynku niemieckim - producenta pojazdów, maszyn i sprzętu specjalistycznego (np. platform transportowych, naczep do ciężarówek itp.) oraz urządzeń do testowania pojazdów. W firmie są już pracownicy zatrudnieni za naszym pośrednictwem. Firma posiada zakłady produkcyjne w Niemczech i USA, a jej zespół liczy około 1000 osób.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie od 3150 Euro netto/etat (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji kandydata)
  • Dodatek za nadgodziny w wysokości 25% standardowej stawki godzinowej
  • Wygodne zakwaterowanie - jednoosobowe pokoje z dostępem do Wi-Fi, kuchni oraz łazienki, koszt 650 €. Wszystkie pokoje i apartamenty są osobiście weryfikowane przez naszego partnera biznesowego.
  • Pełnoetatowe zatrudnienie
  • Premię za polecenie znajomego w wysokości 500 €, wypłacana jest ona po przepracowaniu czterech pełnych tygodni pracy
  • Odzież robocza jest zapewniona przez pracodawcę
  • Perspektywę stałego zatrudnienia w przyszłości
  • Opłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne
  • Płatny urlop
  • Pełen pakiet świadczeń przysługujących pracownikom zatrudnionym w Niemczech
  • Kompleksową pomoc na każdym etapie rekrutacji oraz wsparcie konsultanta w sprawach organizacyjnych.
  • Okres zatrudnienia wliczany do stażu pracy uprawniającego do niemieckiej emerytury. Po przepracowaniu pięciu lat w Niemczech przysługuje Państwu prawo do świadczeń emerytalnych.
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenia w firmie oferującej darmową opiekę medyczną także podczas pobytu w Polsce. Istnieje opcja objęcia ubezpieczeniem również członków Państwa rodzin.
  • Brak jakichkolwiek opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.


CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.



SPOSÓB APLIKOWANIA:

 


Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:


https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/098103f334a4720d8bb79880c87e9bb04b2b516d



lub metodą tradycyjną:


CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres email.

 


W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych


Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.



Informujemy, że przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.


Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 


Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,

 

Nr tel. +48 664 134 234


+48 71 343 80 73

 

(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)

 


Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje a dopasujemy odpowiednią ofertę.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...