Operator monitoringu (K / M)

Dodaj do ulubionych

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

Sokołów Podlaski (mazowieckie)

Data publikacji: 15.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

 

KOLEJOWA 3B

08-300 Sokołów Podlaski

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

PHU TOPAZ SP. Z O.O.

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat oraz Topaz Natalia Sp. z o.o. w ramach rozwoju Centrum Monitoringu Sieci Sklepów Topaz zaprasza do współpracy z okolic Sokołowa Podlaskiego na stanowisko - Operator monitoringu (K/M) 

Operator monitoringu (K / M)

Miejsce pracy: Sokołów Podlaski (mazowieckie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Twoje główne zadania:

  • analiza danych z nagrań monitoringu z sieci sklepów
  • ocena stanu bezpieczeństwa w sklepach i poziomu zabezpieczenia przed kradzieżami
  • podejmowanie czynności związanych ze zminimalizowaniem ryzyka kradzieży w sklepach i bieżące zgłaszanie zauważonych zagrożeń
  • monitorowanie trudniejszych sytuacji związanych z obsługą Klientów i zgłaszanie nieprawidłowości do kadry zarządzającej punktów handlowych
  • współpraca z pracownikami innych działów firmy w miarę potrzeb, dotyczących realizowanych zadań
  • cykliczne raportowanie wyników do Przełożonego
  • patrolowanie samochodem służbowym placówek firmy Topaz

Oferujemy:

  • umowę o pracę i wynagrodzenie zawsze na czas oraz stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4806,00 zł / brutto
  • bardzo dobrą atmosferę pracy w zespole
  • pakiet szkoleń i bieżący rozwój w ramach pełnionych zadań
  • możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów - opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe

Oczekiwania:

  • miejsce zamieszkania w Sokołowie Podlaskim, Węgrowie lub bliskich okolicach z możliwością dojazdu własnego do głównej siedziby firmy Topaz
  • dyspozycyjność do pracy na 3 zmiany (w tym również porach nocnych) w centrali firmy Topaz w Sokołowie Podlaskim
  • mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość obsługi komputera
  • motywacja oraz zaangażowanie w realizowane zadania
  • umiejętność obserwacji, spostrzegawczość i rzetelność

 

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

 

KOLEJOWA 3B

08-300 Sokołów Podlaski

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...