Operator / Operatorka urządzeń produkcyjnych

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Nowy Sącz (Małopolskie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Obecnie dla naszego klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy osób do pracy na stanowisko Operator / Operatorka urządzeń produkcyjnych.

Operator / Operatorka urządzeń produkcyjnych

Miejsce pracy: Nowy Sącz (małopolskie) Numer referencyjny: a0tbI00000bNrEaQAK/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • sprawdzanie stanu technicznego urządzeń przed rozpoczęciem pracy,
  • ustawianie i kontrola parametrów procesu zgodnie z dokumentacją produkcyjną,
  • wykonywanie operacji załadunku i rozładunku pieca oraz prowadzenie transportu międzywydziałowego przy użyciu odpowiednich urządzeń transportujących,
  • nadzorowanie urządzeń podczas prowadzenia cyklu produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi procesami technologicznymi,
  • przekazywanie współpracownikom istotnych informacji związanych z prowadzeniem procesu produkcyjnego oraz mających wpływ na bezpieczeństwo wykonywania pracy,
  • raportowanie procesu produkcji zgodnie z wymaganiami zapisanymi w SOP,
  • dbanie o stan techniczny maszyn i urządzeń oraz utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy, a także niezwłoczne zgłaszanie usterek i awarii prowadzącemu zmianę.

Wymagania:

Wymagania:
  • uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych,
  • uprawnienia do obsługi suwnic z poziomu roboczego będą dodatkowym atutem,
  • świadectwa kwalifikacyjne SEP grupa I i II będą dodatkowym atutem,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym/czterobrygadowym.

Oferujemy:

  • pewny start i pełne wsparcie – indywidualny onboarding i pakiet powitalny, dzięki którym poczujesz się częścią zespołu od pierwszego dnia,
  • globalne środowisko pracy – współpraca z zespołami z różnych krajów i udział w międzynarodowych projektach,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i klarowny system premiowy,
  • prywatną opiekę zdrowotną i ubezpieczenie grupowe,
  • zielony transport – dopłaty do ekologicznych form dojazdu w ramach programu "Zielona droga do pracy",
  • benefity, które robią różnicę – dofinansowanie wakacji, karta MultiSport, przedpłacone karty zakupowe, 200 zł miesięcznie w aplikacji do zamawiania posiłków.

Kontakt:

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesyłania aplikacji lub kontakt pod numerem +48 665 284 003.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...