OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO - MAGAZYN - praca Holandia - WYSOKIE zarobki

Dodaj do ulubionych

JOBRUN

Amsterdam (Holandia)

Data publikacji: 05.10.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

JOBRUN

 

ul. Mostowa 25/12

61-854 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO - od zaraz/praca HOLANDIA - wysokie zarobki!

Miejsce: Holandia,  Amsterdam

Nr referencyjny: NL-WAM

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO - MAGAZYN - praca Holandia - WYSOKIE zarobki

Miejsce pracy: Amsterdam (Holandia)

Numer referencyjny: NL-WAM/jobs.pl

 

  • praca ze skanerem
  • praca na wózku widłowym/ reach truck/ EPT / OPT w zależności od doświadczenia 
  • załadunek, rozładunek
  • picking, packing 
  • inne prace pomocnicze na magazynie 

 

  • gotowość do pracy od ZARAZ
  • język angielski w stopniu komunikatywnym
  • prawo jazdy mile widziane
  • doświadczenie jako operator wózka - minimum rok

 

  • holenderska umowa o pracę
  • wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO, zawsze na czas
  • dodatek wakacyjny wypłacany na bieżąco
  • DODATEK za godziny urlopowe
  • zakwaterowanie
  • firmowy transport do i z pracy
  • stabilne zatrudnienie

Prosimy o kontakt telefoniczny +48 518891884, 517362797, 517017884 lub CV przesyłać na adres mailowy.

Zapraszamy do kontaktu.

JobRun

Jesteś zainteresowany ofertami pracy za granicą?

Aplikuj już teraz!

 

JOBRUN

 

ul. Mostowa 25/12

61-854 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...