Opiekunka osoby starszej w Irlandii, z zamieszkaniem.

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

ALHomecare 

Irlandia

Data publikacji: 05.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2169.00 - 3956.00 EUR (za miesiąc brutto)

AsystentUmowa o pracęPełny etat

 

ALHomecare 

 

16 Railway Pl, High St, Turners Cross

T12 N2V8 Cork 

Irlandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ALHomecare


ALHomecare to irlandzka agencja pośrednictwa pracy, która pomaga znaleźć zatrudnienie opiekunom osób starszych u irlandzkich rodzin. 
Jesteśmy przyjazną firmą, w której ludzie pomagają ludziom. Oferujemy zatrudnienie u prywatnych irlandzkich rodzin, z zamieszkaniem w domach podopiecznych. Istniejemy na rynku od 2013 roku. W tym czasie pomogliśmy znaleźć pracę wielu opiekunkom zadowolonym z naszego wsparcia, podopiecznym natomiast pomogliśmy znaleźć serdeczne, troskliwe, wykwalifikowane opiekunki.
Przeprowadzimy Cię przez cały proces zatrudnienia, pomożemy z formalnościami, damy niezbędne wsparcie. Zawsze przed podjęciem pracy masz wgląd do informacji o podopiecznych (wiek, płeć, stan zdrowia, zainteresowania, zakres obowiązków, zdjęcia domu itd.). Współpraca z nami jest wyjątkowa, służymy pomocą przez cały okres zatrudnienia, do każdego współpracującego z nami opiekuna mamy indywidualne podejście. Nie pobieramy od opiekunów żadnych opłat za pośredniczenie w znalezieniu pracy.

Opiekunka osoby starszej w Irlandii, z zamieszkaniem.

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Irlandia

Opis stanowiska:

Opiekunka/opiekun osoby starszej

 

Bezpieczna praca w miejscu zamieszkania. Nie musisz dojeżdżać do pracy, pracujesz tam, gdzie mieszkasz! 

Możesz bardzo dużo oszczędzić- nie ponosisz żadnych kosztów swojego utrzymania! 

Podstawowy wymiar pracy- 35h/tyg. Nadgodziny płatne dodatkowo.

 

Obowiązki:


W zależności od indywidualnych potrzeb danego podopiecznego/podopiecznej:

  • higiena osobista
  • ubieranie
  • gotowanie
  • prace domowe (m.in. sprzątanie, pranie, odkurzanie)
  • dotrzymywanie towarzystwa
  • zakupy
  • podawanie leków

 

Poszukujemy empatycznych, przyjaznych osób mających doświadczenie w opiece nad starszymi osobami, do opieki nad seniorami w ich własnych domach w Irlandii. 

Oferujemy również pracę osobom z wykształceniem pielęgniarskim.

Oferujemy pracę stałą na co najmniej 6 miesięcy (w międzyczasie opiekun ma do wykorzystania płatny urlop).

Wymagania:

 

  • Komunikatywny/dobry poziom języka angielskiego
  • Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi- prywatne lub zawodowe
  • Troskliwa i przyjazna osobowość
  • Elastyczność i wyrozumiałość
  • Wysoka kultura osobista i umiejętność współpracy
  • Nie potrzebujesz profesjonalnego szkolenia w zakresie opieki nad osobami starszymi - zapewniamy je Tobie!

Oferujemy:


Oferujemy przejrzyste warunki:

  • irlandzką umowę o pracę (ubezpieczenie oraz podatek dochodowy opłacane w Irlandii)
  • płatny urlop (4 tygodnie w roku), proporcjonalnie do liczby przepracowanych miesięcy w roku
  • pracę przez 5 lub 6 dni w tygodniu (minimum 24 godziny wolnego w każdym tygodniu)
  • zero kosztów utrzymania- masz zapewnione darmowe zamieszkanie (prywatny pokój w domu podopiecznego/podopiecznej), wyżywienie, media (w tym Internet)
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia w opiece, liczby godzin pracy i obowiązków- od 2169 do 3956 euro brutto miesięcznie za 35 do 48 godzin pracy w tygodniu
  • bezpłatne wsparcie agencji przez cały okres zatrudnienia
  • bezpłatne treningi online
  • zwrot kosztów przelotu do Irlandii po miesiącu pracy
  • wolne w święta lub podwójne wynagrodzenie.

Oferujemy pracę w różnych lokalizacjach, na terenie całej Irlandii.

 

 

Prosimy o przesłanie CV i krótkiego listu motywacyjnego za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'.

 

ALHomecare 

 

16 Railway Pl, High St, Turners Cross

T12 N2V8 Cork 

Irlandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...