Oracle DBA & Koordynator/ka Zespołu DBA

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 06.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oracle DBA & Koordynator/ka Zespołu DBA

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1200526/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Twoja nowa firma 

Dla naszego klienta z Warszawy poszukujemy osoby, która będzie koordynowała pracę zespołu DBA oraz jednocześnie będzie ekspertem Oracle odpowiedzialnym za stabilność, wydajność i bezpieczeństwo środowisk bazodanowych.

Zakres obowiązków 

Zakres obowiązków

• Koordynacja pracy zespołu DBA: planowanie i priorytetyzacja zadań, nadzór nad realizacją SLA, eskalacje, raportowanie statusu i ryzyk.
• Działanie jako 2. linia wsparcia: przyjmowanie zgłoszeń, nadzór nad ich terminowym i kompletnym rozwiązaniem, współpraca z zespołami aplikacyjnymi i projektowymi.
• Administracja bazami Oracle (11g/12c/19g): tworzenie i utrzymanie środowisk produkcyjnych i testowych, konfiguracja, klonowanie, migracje, optymalizacja wydajności, rozwiązywanie incydentów i problemów, weryfikacja logów, gotowość do reakcji na awarie.
• Backup & Recovery: nadzór nad strategią tworzenia backupów oraz odzyskiwania danych, testy odtwarzania.
• Monitorowanie i pojemność: bieżący monitoring obciążenia i efektywności DB, monitoring zajętości tablespaces i filesystemów, analiza trendów, planowanie pojemności.
• Wdrożenia i zmiany: wdrażanie pakietów DB w ramach procesów projektowych, proponowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających dostępność i wydajność środowisk.
• Patching i compliance: regularne patchowanie kluczowych środowisk (np. CRM), zarządzanie oknami serwisowymi, zapewnienie zgodności z politykami bezpieczeństwa i audytami, nadzór nad prawidłowością licencjonowania środowisk bazodanowych.
• Bezpieczeństwo: kontrola dostępu, przeglądy uprawnień, zgodność z wytycznymi (audyty, RODO, NIS2).
• Integracje danych: przepływy z/do systemów nieOracle (MS SQL, PostgreSQL, Snowflake).

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces

• Min. 3 lata doświadczenia w administracji bazami danych (DBA) z Oracle 11g/12c/19c.
• Oracle & ekosystem: bardzo dobra znajomość SQL i PL/SQL, RMAN, OEM/Cloud Control, umiejętność czytania AWR, mile widziana znajomość RAC/Data Guard
• Backup/Recovery & HA: projektowanie i testowanie strategii kopii zapasowych, odtwarzanie, zapewnienie ciągłości działania.
• Systemy operacyjne: dobra znajomość Linux/Unix (filesystemy, LVM), podstawy sieci (TCP/IP), świadomość zależności storage/I/O.
• Bezpieczeństwo: kontrola dostępu, audyt, hardening.
• Scripting i automatyzacja: Bash/Python do zadań operacyjnych
• Procesy ITIL: praktyczna znajomość Incident/Problem/Change Management i pracy w oparciu o SLA.
• Języki: polski - biegły; angielski - min. B2 (dokumentacja, współpraca z Centralą Spółki)
• Skuteczna koordynacja i priorytetyzacja pracy zespołu w środowisku wielozadaniowym.
• Komunikacja i współpraca z biznesem, developmentem, Security i innymi zespołami Infrastruktury.
• Myślenie analityczne i decyzyjność pod presją czasu (incydenty P1/P2).
• Odpowiedzialność i orientacja na jakość oraz dotrzymanie SLA
• Gotowość do dyżurów/oncall - średnio 1 tydzień w miesiącu

Mile widziane:
• 1-2 lata w roli koordynacyjnej lub jako Tech Lead
• CI/CD dla zmian DB (Liquibase)
• Doświadczenie z MS SQL / PostgreSQL (administracja, migracje, performance).
• Certyfikaty poświadczające kompetencje

What you need to do now 

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...