ORDER PICKER / KOMPLETUJĄCY ZAMÓWIENIA M/K - JUMBO DC WOERDEN

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

Woerden (Holandia)

Data publikacji: 22.05.2026

Do końca oferty:

14.93 - 17.73 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Praca w Holandii
dla Ciebie!

Szukasz pracy w Holandii u sprawdzonego pracodawcy? Dołącz do zespołu Jumbo w Woerden i pracuj przy kompletowaniu zamówień dla jednej z najbardziej rozpoznawalnych sieci supermarketów w Holandii. To dobra opcja, jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w logistyce, poznać pracę w nowoczesnym centrum dystrybucyjnym i mieć możliwość dalszego rozwoju w sprawdzonym środowisku pracy.

 

Miejsce pracy: Woerden, Holandia

ORDER PICKER / KOMPLETUJĄCY ZAMÓWIENIA M/K - JUMBO DC WOERDEN

Miejsce pracy: Woerden (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

Praca polega na kompletowaniu zamówień dla sklepów stacjonarnych Jumbo. Będziesz pracować w hali ciepłej, gdzie kompletowane są m.in. napoje, produkty sypkie, kosmetyki, słodycze oraz inne produkty dostępne w supermarketach Jumbo.

Zamówienia zbierane są przy pomocy systemu voice-pick, który prowadzi pracownika krok po kroku podczas kompletowania produktów. Dlatego wymagana jest znajomość podstawowych komend oraz liczb po holendersku potrzebnych do codziennej pracy. Praca odbywa się głównie z opakowaniami zbiorczymi.

 

Do Twoich zadań będzie należeć:

  • kompletowanie produktów zgodnie z zamówieniem,
  • praca z systemem voice-picking,
  • praca z opakowaniami zbiorczymi,
  • układanie produktów na wózku lub palecie,
  • sprawdzanie poprawności kompletowanych zamówień,
  • dbanie o dokładność, porządek i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.

Oferujemy:

  • stawkę podstawową €14,93 brutto/h + dodatki
  • podwyżkę stawki do €15,21 brutto/h po przepracowaniu 288 godzin,
  • stawkę €16,88 brutto/h od nowego roku kalendarzowego,
  • dodatek zmianowy od 135% do 150% stawki,
  • dodatki za pracę w niedziele i święta,
  • dodatek urlopowy i dodatek wakacyjny,
  • dodatek dla kierowców €5 dziennie,
  • stołówkę pracowniczą, w której szef kuchni przygotowuje na miejscu tanie i naprawdę smaczne posiłki,
  • możliwość wyjazdu we dwoje lub z grupą znajomych,
  • szkolenie wdrożeniowe i wsparcie koordynatora,
  • ubezpieczenie holenderskie,
  • możliwość zakwaterowania i transportu do pracy,
  • umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich.

Kogo szukamy:

Szukamy osób, które są gotowe do pracy fizycznej w magazynie i dobrze odnajdują się w pracy w ruchu. W tej pracy dużo się chodzi, dlatego ważna jest dobra kondycja i motywacja pracy zmianowej. Ze względu na pracę z systemem voice-picking ważna jest znajomość podstawowych komend oraz liczb potrzebnych do kompletowania zamówień. Liczy się również gotowość do nauki i dokładne wykonywanie poleceń systemu.

Oczekujemy:

  • gotowości do wyjazdu na minimum 6 miesięcy,
  • dyspozycyjności do pracy zmianowej oraz w weekendy,
  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
  • opanowania w języku holenderskim podstawowych komend i liczb potrzebnych do pracy z systemem voice-picking,
  • sprawności fizycznej,
  • dokładności i odpowiedzialnego podejścia do pracy.

Mile widziane są pary i grupy znajomych, które chcą wyjechać i mieszkać razem.

O firmie

Jumbo DC Woerden to centrum dystrybucyjne holenderskiej sieci supermarketów Jumbo. Magazyn odpowiada za przygotowanie i kompletowanie zamówień, które trafiają do sklepów stacjonarnych w Holandii. To miejsce, w którym liczy się sprawna organizacja, dokładność i dobra współpraca zespołu.

 

O nas:

Carrière International to jedna z najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia, pozyskująca pracowników na rynek niderlandzki. Dla naszych holenderskich klientów rekrutujemy już od prawie 20 lat, w czasie których zrealizowaliśmy ponad 92 000 ofert pracy w takich branżach jak: logistyka, produkcja, ogrodnictwo czy rolnictwo. Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, posiadająca certyfikat nr 691 wydany przez Marszałka Województwa Opolskiego.

 

 

Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk 'Aplikuj teraz' (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub 'Wyślij' (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).

Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w związku z przystąpieniem do rekrutacji jest Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Opolu, ul. Minorytów 1, 45-017 Opole (dalej jako:'Administrator'). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: mojedane[at]carriere.com.

Masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy: mojedane[at]carriere.com. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej Polityce prywatności na stronie carriere.international.

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...