Orderpicker /ka w magazynie z artykułami mrożonymi (M/K)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

Nieuwegein (Holandia)

Data publikacji: 05.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

17.45 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

 

Rymarska 19/8

53-206 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971)  z 21-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego. 

Orderpicker /ka w magazynie z artykułami mrożonymi (M/K)

Miejsce pracy: Nieuwegein (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Nasz klient, Heveck VriesVers B.V., to holenderska firma z Nieuwegein specjalizująca się w magazynowaniu i dystrybucji produktów mrożonych. Firma posiada magazyn mroźniczy o pojemności ok. 35 000 m³ i oferuje szeroki asortyment około 900 produktów, m.in. mrożone przekąski, dania, produkty ziemniaczane i lody.

 

Praca rozpoczyna się od 7:00. Standardowo jest tu 40 godzin tygodniowo, a w okresie wzmożonego zapotrzebowania liczba wzrasta nawet do 50 h/tyg. Pod koniec dnia cały zespół pracuje do momentu zrealizowania ostatniego zamówienia.
Od nowych pracowników oczekuje się, że w pierwszym roku pracy będą również dostępni do pracy w okresie świąt Bożego Narodzenia.

 

Za pracę w odpowiednie dni świąteczne obowiązuje dodatek wynoszący do 300%, w zależności od dnia, w którym wykonywana jest praca, oraz obowiązujących zasad.

 

Zakres obowiązków

  • Kompletowanie zamówień zgodnie z listą produktów.
  • Praca w warunkach chłodniczych (-23°C).
  • Dbanie o dokładność i jakość przygotowywanych zamówień.
  • Współpraca z zespołem w celu terminowego zakończenia pracy.
  • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Więcej informacji można znaleźć w filmiku: https://www.youtube.com/watch?v=kQmDGv0JLgA,

 

Warunki pracy

  • Praca w magazynie z mrożonkami(temperatura -23 stopnie) - artkuły spożywcze dla supermarketów.
  • Praca na jedną zmianę, w okresach wzmożonego ruchu występuje dużo nadgodzin! Wówczas możesz liczyć na posiłek zafundowany przez pracodawcę.
  • Zapewniona przez pracodawcę odzież termiczna.
  • Regularne podwyżki wynagrodzenia(po miesiącu, pół roku i roku).

Wymagania

  • Gotowość do pracy w niskich temperaturach (-23°C).
  • Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy.
  • Dyspozycyjność do pracy w soboty co drugi tydzień.
  • W pierwszym roku pracy nie ma możliwości wzięcia wolnego na Boże Narodzenie.

Oferujemy

  • Wynagrodzenie 16,19 € brutto/h (stawka bazowa 14,99 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych) cotygodniowo przelewane na Twoje konto.
  • Po 1 miesiącu: 16,42 € brutto/h (stawka bazowa 15,20 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).
  • Po 6 miesiącach: 16,68 € brutto/h (stawka bazowa 15,44 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).
  • Po 1 roku: 17,52 € brutto/h (stawka bazowa 16,22 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).
  • Dodatkowo: 1,26 EU za każdą przepracowaną godzinę jako rekompensata za pracę w niskiej temperaturze.
  • Dodatek za pracę w sobotę
  • do godziny 12:00: 150%
  • po godzinie 12:00: 200%
  • Zakwaterowanie certyfikowane SNF (€129/tydz., pokoje 2-osobowe)
  • Ubezpieczenie zdrowotne (€39,35/tydz.).
  • Darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike €6/tydz.).
  • Kurs języka holenderskiego dla chętnych.
  • Pełną opiekę koordynatora w Holandii.
  • Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.).
  • Pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo).

Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe.
Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych (https://abpraca.pl/obowiazek_informacyjny.pdf

www.abpraca.pl
Certyfikat MGiP nr 5971
Oferta Pracy Tymczasowej

Dbamy o Twój komfort. Zapewniamy pełną rekrutację w systemie online!
Zgłoś się do nas a my oddzwonimy.
Zapraszamy do kontaktu w dniach:
poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00

Kielce
T: 667 713 111
T: 575 569 444
T: 603 402 363
T: 603 567 915

Opole
T: 605 148 444
T: 577 185 333
T : 663 482 444

Lublin
T: 697 831 697
T: 721 937 222
T: 601 086 843

Bydgoszcz
T: 603 562 143

Rzeszów
T: 786 056 214 
T: 786 056 210
T: 786 010 842

 

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

 

Rymarska 19/8

53-206 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Zbieranie zamówień

Order-picker jest to pracownik magazynu, który zajmuje się przygotowywaniem zamówień dla poszczególnych klientów. Do jego zadań...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...