Pakowanie gotowych produktów - głęboko mrożonych (przemysł rybny) (m/w/d)

Dodaj do ulubionych

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Hamburg (Niemcy)

Data publikacji: 08.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

od 16.85 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

 

Ul. Myślenicka 133

30-698 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k.  - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:

Pakowanie gotowych produktów - głęboko mrożonych (przemysł rybny) (m/w/d)

  • Miejsce pracy: Hamburg (Niemcy)
  • Numer referencyjny: PPS/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska

  • Proste komisjonowanie/ kompletowanie zamówień, praca ze skanerem bądź z listą
  • Pakowanie gotowych produktów - głęboko mrożonych (przemysł rybny)
  • Roznoszenie towarów w obrębie hali produkcyjnej i magazynu
  • Prace pomocnicze przy produkcji ryb - bez procesu patroszenia i filetowania!
  • Kontrola jakości
  • Przygotowanie i czyszczenie stanowiska pracy
  • Inne proste prace pomocnicze w zakładzie pracy

Wymagania stanowiska

  • Mobilność - samochód do dyspozycji (własny środek transportu w celach dojazdu z zakwaterowania do pracy)
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Mile widziane doświadczenie w pracach magazynowych
  • NIE WYMAGAMY ZNAJOMOŚCI JĘZYKA NIEM.!

Oferujemy

  • Możliwość podjęcia pracy w parze (wspólne mieszkanie i grafik pracy)
  • Bonus na start - przy pierwszym wynagrodzeniu w firmie MGsolutions brak potrącenia za zakwaterowanie
  • Polsko-niemiecka umowa o pracę na pełny etat 
  • Docelowo dłuższa, stała współpraca, nie jest to projekt sezonowy
  • Gwarantowana ilość godzin pełnego etatu + możliwość nadgodzin
  • Stawka godzinowa: 16,85 EUR brutto + dodatki
  • Dodatki za pracę: w godzinach nadliczbowych (+25%) oraz nocnych (+25%), w niedziele (+50%), w święta niemieckie (+100%)
  • Premia frekwencyjna: 100 EUR netto
  • Zakwaterowanie w bardzo dobrych warunkach w odległości do 25 km od zakładu (standard to 2-/3- pokojowe mieszkania, bądź pensjonaty z 2-osobowymi pokojami)
  • Stała opieka dwujęzycznego Managera Projektu
  • Agencja MG nie stosuje tzw. Arbeitszeitkonto, a wszystkie godziny pracy oraz dodatki rozlicza na bieżąco, wraz z najbliższym miesięcznym wynagrodzeniem za pracę

 

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

 

Ul. Myślenicka 133

30-698 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...