PAT Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Katowice (śląskie)

Data publikacji: 21.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

PAT Specialist

lokalizacja: Katowice (śląskie)

numer referencyjny: 1199368/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

The PAT Specialist is responsible for the deployment, configuration, customization, integration, and technical support of the company's integrated project engineering design tool suite. These tools ensure project data quality and consistency throughout the engagement lifecycle, which in turn follows the approved procedures and processes outlined in the Engagement Lifecycle Process.
The PAT Specialist also helps enforce the requirements for Digital Project Delivery (DPD) and provides specialist support to create value for stakeholders, while applying a continuous improvement culture to all DPD initiatives within the engagement.

Key Responsibilities:

• Assist with the identification and customization of design tools as it relates to any engagement-specific deviations.
• Assess, pilot, and implement mass data handling and automation opportunities associated with design tools as well as associated interfacing.
• Configure and maintain the design tools to meet engineering and design standards (e.g. Asset tagging, document numbering) including geo-coordinate and geographical information system (GIS) requirements, Information Container Breakdown Structure (ICBS) and other classification systems to align with the federation strategy.
• Prepare and deliver onboarding, knowledge, and skills training materials for design tool processes and procedures, as they relate to deviations to the standard company build.
• Set up, configure, and manage design tool templates, managed workspaces (including seed files), and object libraries.
Execution and Control
• Coordinate technical support for Design tools.
• Coordinate design file conversion and language translation processes based on discipline and stakeholder requirements.
• Manage design tool access and permissions through a security model.
Close-out and Improvement
• Assist with (progressive) archiving and handover of design files and data.
• Assist with close-out of project information using the company's Design Tools.

Qualifications and Experience:
Essential:
• A recognized degree in Engineering or Computer Science from an accredited College or University.
• 5-10 years of experience in Information Technology, ideally in an Engineering, Procurement, Construction and Management (EPCM) environment.
• Excellent knowledge of automation and data modeling, systems and data integration, validation, and verification.
• Advanced knowledge of either Bentley MicroStation or Autodesk AutoCAD
• Experience in one or more of the following data-centric design tools: Bentley OpenPlant suite, Hexagon Smart Suite (3D, Instruments, Electrical, P&ID), Autodesk Plant suite (Plant 3D)
• Advanced knowledge of Windows OS & networking.
• Advanced knowledge of Microsoft Office tools, specifically Excel, Access, PowerPoint, and Visio.
• Working knowledge of SQL Server programming and administration (SQL & MYSQL), with a sound understanding of Databases and Data Structures.
• Programming Experience (one of): .NET 4.0 and above, VB/VBA, C#/C++, PowerShell.
• Well-developed communication and interpersonal skills.
• Excellent time management skills, and the ability to prioritize tasks with minimal supervision.
• High level of critical and logical thinking, analysis, and/or reasoning to identify underlying principles, reasons, or facts.
• Experience with reportability systems, SQL, Excel Power Query, PowerBI, Microsoft’s Fabrics
• High understanding of BIM, 3D Models, 2D, P&ID, Isometric
Preferred:
• Software development experience
• Knowledge of BIM principles, with emphasis on ISO 19650 and ISO 15926
• Experience working directly on projects in a multi-disciplinary engineering environment.
• Expert user in MicroStation and AutoCAD or SP3D
• Proficiency in COMOS
• Experience working with ProjectWise and SharePoint
• High Capacity to understand and resolve problems
• High disposition to support end users in CAD tools.
• Experience for training end users.

Interested? Apply!

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...