Dla międzynarodowej organizacji rozwijającej swoje struktury finansowe w Gdańsku poszukujemy kandydatów na nowo tworzone stanowiska w obszarze księgowości, ze specjalizacją w People Cost Accounting.
Zakres obowiązków
Przygotowywanie i przegląd uzgodnień kont związanych z kosztami pracowniczymi (payroll & people cost reconciliations)
Księgowanie i analiza kosztów pracowniczych (wynagrodzenia, benefity, rezerwy)
Współpraca z zespołami payroll oraz HR w zakresie poprawności danych finansowych
Udział w procesie zamknięcia miesiąca oraz raportowaniu finansowym
Analiza i wyjaśnianie różnic oraz współpraca z zespołami międzynarodowymi
Przygotowywanie i księgowanie zapisów w systemie (ERP)
Monitorowanie pozycji nierozliczonych i dbanie o ich terminowe zamykanie
Identyfikacja przyczyn źródłowych niezgodności oraz wdrażanie usprawnień
Współtworzenie i optymalizacja procesów w nowo budowanym środowisku
Udział w inicjatywach transformacyjnych i automatyzacyjnych (np. ERP, BlackLine)
Wymagania
Doświadczenie w księgowości (GL/RTR, People Cost, Payroll Accounting lub pokrewne)
Mile widziane doświadczenie w księgowaniu kosztów pracowniczych lub współpracy z działem payroll/HR
Znajomość zasad rachunkowości
Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły
Znajomość Excela oraz systemów ERP
Oferujemy
Model pracy hybrydowej (3 dni w tygodniu z biura w Gdańsku)
Kartę Multisport
Prywatną opiekę medyczną
Premię za polecenie pracownika
Bonus roczny
Dofinansowanie dla rodziców z ZFŚS
Prezenty świąteczne
Ubezpieczenie podróży służbowych
PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)
Międzynarodowy plan emerytalny
Dofinansowanie do okularów
Darmowy dostęp do kursów
Dodatkowo oferujemy
Możliwość rozwoju w wyspecjalizowanym obszarze People Cost Accounting
Dużą ekspozycję międzynarodową i współpracę z globalnymi zespołami
Realny wpływ na kształtowanie procesów i rozwój nowego zespołu
Stabilne zatrudnienie w rozwijającym się środowisku
Jeśli jesteś osobą, która chce rozwijać się w księgowości i zdobywać doświadczenie w obszarze People Cost - ta rola będzie świetnym kolejnym krokiem w Twojej karierze.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria