Kategorie: Informacje prasowe Rynek pracy Poradniki Wynagrodzenia Prawo pracy Praca za granicą Targi pracy Reklama Poradnik IT

Polecane artykuły

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po powrocie z Holandii?

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.

Hałas w biurze i samolocie? Aktywna redukcja hałasu w AirPods 5 radzi sobie z nim lepiej niż dotąd

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom wyciszenia dźwięków z otoczenia, oraz Tryb kontaktu, pozwalający na chwilę wpuścić głosy z zewnątrz. Wszystkie wersje słuchawek, z etui USB‑C i z etui bezprzewodowym korzystają z tej samej aktywnej redukcji hałasu.

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. Jakich umiejętności cyfrowych wymagają dziś pracodawcy od pracowników biurowych?

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych nawyków - od sprawnego zarządzania uprawnieniami po wykorzystanie automatyzacji i AI. Dowiedz się, czego oczekują nowoczesne organizacje, jak wyglądają testy rekrutacyjne z obsługi narzędzi biurowych i gdzie szukać wartościowych szkoleń.

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy zewnętrznej, a kiedy budować własny zespół?

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance, raportowaniem, bezpieczeństwem danych i obsługą zmian prawnych. Nie każdej firmie opłaca się jednak oddawać ten obszar na zewnątrz. Czasem lepszym rozwiązaniem będzie własny zespół.

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA

Bądź na bieżąco z rynkiem pracy

Wysyłając formularz akceptujesz regulamin

Perspektywy zawodowe w branży logistycznej i transportowej

Logistyka, czyli kompleksowe zarządzanie procesem transportu ludzi oraz towarów, pełni coraz bardziej istotną rolę w działalności polskich przedsiębiorstw. Branża ta dynamicznie się rozwija, co oznacza wzrost zapotrzebowania na wykwalifikowanych specjalistów. Duże możliwości rozwoju zawodowego, zachęcają coraz więcej osób do szkolenia się w zakresie kompetencji niezbędnych do podjęcia zatrudnienia w tej branży. Prezentujemy stanowiska, które zapewniają najlepsze perspektywy w logistyce oraz transporcie.

 

Branża logistyczna

Rynek transportowy w Polsce zdecydowanie wyróżnia się na tle pozostałych, europejskich krajów. Nasze rodzime przedsiębiorstwa zajmują się transportem krajowym oraz międzynarodowym na coraz większą skalę. Tym, samym wzrasta zapotrzebowanie na wielkopowierzchniowe kompleksy magazynowe oraz specjalistów odpowiednio przeszkolonych do zarządzania procesem transportowym i prowadzenia działań, które go wspomagają. Efektywna optymalizacja działań logistycznych może prowadzić do zmniejszenia kosztów generowanych przez przedsiębiorstwo.

 

Do kompetencji zawodowych, które pracodawcy cenią z pracodawcy branży logistycznej oraz transportowej, należy znajomość języków obcych. Kompetencje w zakresie angielskiego w wielu przypadkach należą do podstawowych wymogów. Natomiast ogromnym atutem kandydata jest znajomość innych języków obcych. Bardzo dobre perspektywy zawodowe w tej branży mają osoby, które znają języki skandynawskie, francuski i niemiecki.

 

Niezwykle istotna jest także wiedza branżowa, znajomość technik zarządzania LEAN, a także wysokorozwinięte kompetencje miękkie - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, właściwe zarządzanie czasem pracy i nastawienie na doskonalenie własnych umiejętności. Warto również zaznaczyć, że w procesach logistycznych coraz częściej zastosowanie znajdują rozwiązania z obszaru nowoczesnych technologii. Wiele przedsiębiorstw korzysta z oprogramowania ERP - umiejętność obsługi tego typu narzędzi zdecydowanie zwiększa konkurencyjność kandydata. W zależności od stanowiska pracodawcy wymagają od kandydatów konkretnych uprawnień zawodowych.

 

Stanowiska pracy w logistyce i transporcie

Branża transportowa jest niezwykle atrakcyjna pod względem perspektyw zawodowych. Chcesz rozpocząć karierę zawodową w jednym z przedsiębiorstw logistycznych? Poniżej prezentujemy stanowiska najbardziej charakterystyczne dla tej branży.

 

Spedytor

Osoba pełniąca w przedsiębiorstwie funkcję spedytora jest odpowiedzialna za kompleksową organizację transportu towarów. Do jego podstawowych obowiązków należy m.in. prowadzenie rzetelnej dokumentacji, prowadzenie negocjacji w zakresie cen i warunków transportu, a także monitorowanie załadunku towaru oraz jego przewozu.

 

Kierowca

Pracę w branży transportowej znajdą również kierowcy. Do ich podstawowych obowiązków należy terminowy transport towarów zgodnie z zaleceniami spedytora. Osoby aspirujące do podjęcia zatrudnienia na takim stanowisku, muszą legitymować się aktualnym prawem jazdy. Pracodawcy bardzo często wymagają od kandydatów także konkretnego doświadczenia zawodowego.

 

Logistyk

Do głównych zadań osoby pracującej na stanowisku logistyka zalicza się m.in. zarządzanie konkretnymi surowcami w przedsiębiorstwie - składanie zamówień, nadzór i koordynowanie ich dostaw. Logistyk jest odpowiedzialny za zaopatrzenie firmy oraz planowanie poszczególnych etapów procesu produkcyjnego.

 

Magazynier

Pracodawcy zgłaszają bardzo duże zapotrzebowanie na magazynierów - niektórzy z nich są gotowi do zatrudnienia osób bez doświadczenia zawodowego i przeprowadzenia szkoleń od podstaw. Do obowiązków magazyniera zalicza się przyjmowanie towaru, jego rozładunek, a także przygotowanie konkretnych produktów do wysyłki. W niektórych przypadkach pracodawcy wymagają od kandydatów na to stanowisko uprawnień na wózki widłowe.

 

Gdzie szukać pracy w branży transportowej?

Obecnie najwięcej interesujących ofert pracy, które kierowane są przez renomowane przedsiębiorstwa z sektora transportowego, można znaleźć na terenie takich miast jak m.in. Kraków (praca Kraków), Wrocław (praca Wrocław), Katowice (praca Katowice) i Warszawa (praca Warszawa). Pracę na terenie tych miast zapewniają takie firmy jak PKS24, ORANGE LOGISTICS i Dracop.

 

Z kolei, jeśli szukasz pracy poza granicami naszego kraju, zachęcamy do sprawdzenia ofert z Norwegii (praca Norwegia), Danii (praca Dania), Finlandii (praca Finlandia), Holandii (praca Holandia) czy Niemiec (praca Niemcy).

 

Środa, 28 lutego 2018

Praca w Polsce

Praca za granicą

flaga niemiec Niemcy flaga wielkiej brytanii Wielka Brytania flaga holandii Holandia flaga szwecji Szwecja flaga belgii Belgia flaga irlandii Irlandia flaga norwegii Norwegia flaga szwajcarii Szwajcaria