Pomoc administracyjna w Dziale Inwestycji i Remontów

Dodaj do ulubionych

ZARZĄD DRÓG MIEJSKICH w Legnicy

Legnica (dolnośląskie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Asystent

 

ZARZĄD DRÓG MIEJSKICH w Legnicy

 

Wojska Polskiego 10

59-220 Legnica

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ZARZĄD DRÓG MIEJSKICH w Legnicy

ZARZĄD DRÓG MIEJSKICH w Legnicy

Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich w Legnicy

 ogłasza nabór na stanowisko pomocy administracyjnej

w Dziale Inwestycji i Remontów w Zarządzie Dróg Miejskich w Legnicy

Pomoc administracyjna w Dziale Inwestycji i Remontów

Miejsce pracy: Legnica (dolnośląskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Nazwa i adres organizatora konkursu: Zarząd Dróg Miejskich, 59-220 Legnica, ul. Wojska Polskiego 10

 

Wymagania wobec osób przystępujących do naboru:

1. Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie (lub obywatelstwo UE lub innych państw na zasadach określonych w przepisach),
  2. wykształcenie min. średnie,
  3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
  4. znajomość przepisów:
  • Ustawy Prawo zamówień publicznych,
  • Ustawy o finansach publicznych,
  • Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
  • Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  1. doświadczenie w obszarze planowania i realizacji zamówień i rozliczeń finansowych projektów.

 

2. Wymagania dodatkowe:

  1. umiejętność obsługi systemów informatycznych: platformy zakupowe, Biuletyn Zamówień Publicznych (e-zamówienia),
  2. ukończone kursy lub studia podyplomowe w zakresie zamówień publicznych,
  3. praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
  4. dobra organizacja pracy, dokładność oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  5. zdolność szybkiego uczenia się,
  6. komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Osoby zainteresowane udziałem w konkursie powinny złożyć:

  1. list motywacyjny - CV,
  2. pełny życiorys zawodowy,
  3. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  4. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z klauzulą: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)'.
  5. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia Krajowego Rejestru Karnego),
  6. oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  7. kandydaci, którzy zamierzają korzystać  z uprawnień wynikających z art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych - zobowiązani są do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Zakres zadań:

  1. Współpraca przy przygotowywaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych.
  2. Gromadzenie i weryfikacja pod względem formalnym materiałów niezbędnych do wszczęcia procedury, w tym Opisów Przedmiotu Zamówienia (OPZ), Specyfikacji Warunków Zamówienia (SWZ), planowanych kosztów inwestycji oraz wniosków o wszczęcie postępowania.
  3. Rejestrowanie, archiwizowanie oraz monitorowanie realizacji umów zawieranych przez ZDM w zakresie inwestycji i remontów.
  4. Przygotowywanie projektów pism, aneksów do umów oraz protokołów odbioru.
  5. Wsparcie pracowników Działu Inwestycji i Remontów w bieżących pracach administracyjnych oraz przygotowywaniu sprawozdań.
  6. Wsparcie w obsłudze elektronicznych narzędzi i platform przetargowych (np. e-Zamówienia) w zakresie publikacji ogłoszeń i komunikacji z wykonawcami.
  7. Zbieranie danych i przygotowywanie cząstkowych materiałów do sprawozdań z realizacji planu inwestycji, planu zamówień publicznych oraz wydatkowania środków budżetowych i zewnętrznych.

Warunki pracy:

  1. praca w warunkach biurowych związana z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych,
  2. stanowisko objęte naborem znajduje się w pomieszczeniu na II piętrze w budynku przy ul. Wojska Polskiego 10, do którego dostęp jest jedynie poprzez klatkę schodową,
  3. oferowane wynagrodzenie:
  • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5.800,00 - 6.100,00 zł brutto miesięcznie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),
  • dodatek stażowy od 5% do 20% w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
  • dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
  • pakiet świadczeń socjalnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Miejskich w Legnicy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych za miesiąc wrzesień 2026 roku wynosi poniżej 6%.

 

Oferty konkursowe należy składać przy pomocy funkcji 'aplikuj' lub w zamkniętych kopertach z dopiskiem 'Konkurs  na stanowisko pomocy administracyjnej w Dziale Inwestycji i Remontów  Zarządzie Dróg Miejskich w Legnicy' do dnia 23 października 2026 roku w sekretariacie Zarządu Dróg Miejskich w Legnicy przy  ul. Wojska Polskiego 10.

 

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

 

ZARZĄD DRÓG MIEJSKICH w Legnicy

 

Wojska Polskiego 10

59-220 Legnica

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...