Pomocnik Elektryka (m/k/n) - 2350€ NETTO + Darmowe Zakwaterowanie - Niemcy

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Frankenberg (Niemcy)

Data publikacji: 17.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

od 2350.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Na zlecenie naszego klienta z branży elektrycznej poszukujemy pomocników elektryka do pracy przy nowych inwestycjach budowlanych w Niemczech.

???? Lokalizacja: Frankenberg (Eder), Niemcy
???? Start pracy: 21.04.2026
???? Wyjazd: 20.04.2026
???? Wynagrodzenie: od 2350 € NETTO miesięcznie
???? Zakwaterowanie: darmowe

Praca długoterminowa z możliwością przejęcia przez klienta.

Pomocnik Elektryka (m/k/n) - 2350€ NETTO + Darmowe Zakwaterowanie - Niemcy

Miejsce pracy: Frankenberg (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 350,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • pomoc elektrykom na budowach (nowe obiekty)
  • układanie kabli i przewodów
  • montaż tras i koryt kablowych
  • prace przygotowawcze (wiercenie, kucie itp.)
  • pomoc przy prostych instalacjach elektrycznych
  • ogólne prace pomocnicze na budowie

Wymagania:

  • doświadczenie w pracach budowlanych lub elektrycznych
  • mile widziane doświadczenie jako pomocnik elektryka
  • prawo jazdy kat. B i własny samochód 
  • znajomość języka niemieckiego będzie atutem

Oferujemy:

Oferujemy:

  • wynagrodzenie ok. 2350 € NETTO miesięcznie
  • stawka godzinowa:
  • 15,35 € brutto od zaraz
  • 15,76 € brutto od 09.2026
  • 16,31 € brutto od 04.2027
  • dieta: 28 € netto / dzień
  • darmowe zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
  • niemiecką umowę o pracę
  • ubezpieczenie od pierwszego dnia
  • możliwość pracy w systemie:
  • ???? 3 tygodnie pracy (do 55h/tydzień) + 1 tydzień wolnego
  • możliwość nadgodzin
  • długoterminowe zatrudnienie + przejęcie po 18 miesiącach

Premie:

25 € po 3 miesiącach pracy
200 € za polecenie pracownika
wypłaty premii do 15. dnia kolejnego miesiąca

Zakwaterowanie:

darmowe
pokój jednoosobowy
wspólna kuchnia i łazienka
dostęp do Wi-Fi
dojazd do pracy do 20 km

Dodatkowe informacje:

praca w firmie zatrudniającej ok. 40 pracowników
na miejscu pracują Polacy
pełna organizacja wyjazdu i zatrudnienia

CV

+48535139711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pomocnik Budowlany

Pomocnik Budowlany wykonuje roboty pomocnicze przy budowie bloków, domów, dróg, mostów. Do podstawowych zadań tego pracownika należy...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...