pomocnik montera rusztowań przemysłowych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ostrzeszów (Wielkopolskie)

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz stabilnej pracy za granicą, ale nie masz doświadczenia? Chcesz przyuczyć się do dobrze płatnego zawodu? Dołącz do naszego zespołu! Zapewniamy pełne przygotowanie przed wyjazdem i wsparcie na miejscu. Kraj: Belgia / Holandia

pomocnik montera rusztowań przemysłowych

Nr ref.: 304/7/2026/AS/269644/jobs.pl Ostrzeszów (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Stawka godzinowa: od 19,53 - 20,02 EUR brutto.
  • Miesięczne zarobki „na rękę”: od około 2200 - 2500 EUR netto (zależnie od liczby przepracowanych godzin)
  • System pracy: Rotacyjny 4/1 (4 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego w kraju).
  • Stabilność: Umowa o pracę i terminowe wypłaty.
  • Pełne szkolenie: Przygotujemy Cię do pracy jeszcze przed wyjazdem – nie musisz mieć wcześniejszego doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy.
  • Zakwaterowanie: W pełni zorganizowane przez pracodawcę.
  • Transport: Organizujemy dojazd do pracy oraz powroty do Polski.
  • Odzież i narzędzia: Zapewniamy niezbędny sprzęt ochronny oraz narzędzia pracy.
  • Opieka koordynatorska: Wsparcie polskojęzycznych osób opiekujących się zespołem na miejscu.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

  • Wsparcie przy montażu i demontażu rusztowań przemysłowych.
  • Transportowanie elementów rusztowań na terenie budowy.
  • Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy.
  • Współpraca z doświadczonym zespołem monterskim (zespół polskojęzyczny).

Oczekujemy

  • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości (powyżej 3 metrów).
  • Sprawność fizyczna
  • Umiejętność pracy w zespole

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...