Poszukujemy Kierowców kat. B Transport Międzynarodowy po Europie

Dodaj do ulubionych

EastGate Recruitment

małopolskie

Data publikacji: 20.03.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EastGate Recruitment

EastGate Recruitment

Firma EastGate Recruitment, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 17627, dla swojego klienta poszukuje osób do pracy w transporcie międzynarodowym
 

Poszukujemy Kierowców kat. B Transport Międzynarodowy po Europie

Miejsce pracy: małopolskie

Numer referencyjny: Poszukujemy Kierowców kat. B Transport Międzynarodowy po Europie/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Poszukujemy zmotywowanych i odpowiedzialnych kierowców kat. B do pracy w transporcie międzynarodowym busami do 3,5t na terenie Europy. Jeśli masz doświadczenie, znasz komunikatywnie język angielski i chcesz dobrze zarabiać - ta oferta jest dla Ciebie!

Transport towarów na terenie Unii Europejskiej

Dbanie o dokumentację transportową

Dbanie o powierzone auto i ładunek

Wymagania:

Prawo jazdy kat. B

Minimum 6 miesięcy doświadczenia w transporcie międzynarodowym

Komunikatywna znajomość języka angielskiego (rozmowy na załadunkach/rozładunkach)

Gotowość do pracy w systemie wyjazdowym

 

Oferujemy:
Współpracę na zasadach B2B

Wynagrodzenie: 400-450 zł netto / dzień

Stałą pracę w stabilnej firmie z siedzibą w Niepołomicach

Nowoczesne i sprawne technicznie busy do 3,5t

Przejrzyste warunki i wsparcie ze strony spedytorów

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...