Praca na recepcji- bezpłatny przelot i zakwaterowanie

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

EWL Global Services Sp. z o. o.

Sligo (Irlandia)

Data publikacji: 23.10.2026

Do końca oferty:

64.00 - 65.00 PLN (za godzinę brutto)

AsystentUmowa o pracęPełny etatPraca czasowa

 

EWL Global Services Sp. z o. o.

 

Al. Jerozolimskie 160

02-326 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

EWL Global Services Sp. z o. o.

EWL Global Services Sp. z o. o.

Praca na recepcji / Host (Sezon 2026) - Praca z bezpłatnym zakwaterowaniem
Czy jesteś osobą, której uśmiech potrafi rozjaśnić czyjś dzień? Kochasz kontakt z ludźmi, a dynamiczne środowisko pracy to Twoje naturalne miejsce? Dołącz do naszego zespołu i spędź nadchodzący sezon w wyjątkowym miejscu, dbając o komfort naszych gości!

Dlaczego warto?

To nie jest zwykła praca przy biurku. To szansa na zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku, sprawdzenie się w różnych rolach (od serwisu po administrację) i spędzenie sezonu w zespole, który stawia na wzajemne wsparcie.

Aplikuj już dziś i dołącz do nas na nadchodzący sezon!

Oferta dotyczy pracy tymczasowej/sezonowej.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.

 

Praca na recepcji- bezpłatny przelot i zakwaterowanie

Miejsce pracy: Sligo (Irlandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat, Praca czasowa

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Twój zakres obowiązków:
Nasza rola to hybryda gościnności i operacyjności. Nie będziesz się nudzić!
• Front Office: Powitanie gości (Meet & Greet), check-in/check-out oraz wsparcie typu concierge.
• Strefa Deli & Shop: Przygotowanie i serwowanie śniadań, obsługa punktu sprzedaży oraz dbanie o aromatyczną kawę (jeśli masz doświadczenie jako Barista - to ogromny atut!).
• Logistyka Czystości: Obsługa pralni (pranie, składanie pościeli) oraz dbanie o nienaganny wygląd wspólnych przestrzeni (recepcja, sklep, siłownia, strefy rekreacyjne).
• Gospodarz Obiektu: Dbanie o to, by każda przestrzeń - od lobby po prysznice - lśniła czystością.


Kogo szukamy?
Szukamy osób, które emanują pozytywną energią i nie boją się zakasać rękawów.
• Osobowość: Ekstrawertyczna z "zakaźnym" uśmiechem i ciepłym podejściem do ludzi.
• Komunikacja: Biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny).
• Pracowitość: Gotowość do intensywnej pracy, dbałość o detale i świetna organizacja czasu.
• Dyspozycyjność: Gotowość do wyjazdu i pracy poza domem przez okres do 4 miesięcy.
• Prezencja: Schludny, profesjonalny wygląd i wysoka kultura osobista.

Co oferujemy?
• Wynagrodzenie: €15.00 brutto za godzinę.
• Forma współpracy: Umowa o pracę (praca od zaraz do połowy września 2026)
• Harmonogram pracy: Praca 6 dni w tygodniu
• Logistyka: Opłacone loty w obie strony oraz zapewnione zakwaterowanie na miejscu.
• Wsparcie: Formalności (wyrobienie numeru PPSN), pełne umundurowanie (w tym obuwie) oraz darmowy dostęp do pralni.
• Stabilność: Pełne rozliczenie urlopowe zgodnie z przepisami prawa pracy po zakończeniu sezonu.
• Rozwój: Po udanym sezonie wystawiamy referencje, które będą mocnym punktem w Twoim CV.

cv

prze podany link aplikacyjny

 

EWL Global Services Sp. z o. o.

 

Al. Jerozolimskie 160

02-326 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Recepcjonistka

Recepcjonistka zajmuje się głównie przyjmowaniem rezerwacji, obsługą linii telefonicznej, zakwaterowaniem gości, obsługą...

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...