Praca w Holandii | 16 €/h i nawet 200% za niedziele | Produkcja drobiu

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Werckpost Polska Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 07.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Werckpost Polska Sp. z o.o.

 

Jana Sawy 2

20-632 Lublin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Sięgaj z nami
po więcej

Werckpost to szybko rozwijająca się holenderska agencja zatrudnienia. Mamy ogromne doświadczenie w rekrutacji i zatrudnieniu. Każdego dnia skrupulatnie łączymy ze sobą potrzeby pracowników i pracodawców. Wysoki poziom naszych usług wyróżnia nas na tle innych agencji zatrudnienia. Naszym pracownikom gwarantujemy rozwój, bezpieczeństwo i stabilność.

Dobra praca nie musi być skomplikowana. Czasami wystarczą jasne zasady, terminowe wynagrodzenie i pracodawca, który dotrzymuje ustaleń.

Właśnie dlatego do zespołu naszego klienta w Bunschoten-Spakenburg poszukujemy pracowników produkcji drobiu. Praca odbywa się w nowoczesnym zakładzie, gdzie liczy się dokładność, dobra organizacja i współpraca zespołu.

Produkcja nie zwalnia tempa, bo kurczaki nie znają pojęcia 'przesuniemy to na przyszły tydzień'. Dzięki temu możesz liczyć na stabilną liczbę godzin, regularne wynagrodzenie i pewne zatrudnienie przez dłuższy czas.

Jeśli szukasz pracy w Holandii, w której warunki są jasne, a wypłata pojawia się zgodnie z planem, ta oferta jest dla Ciebie.

Praca w Holandii | 16 €/h i nawet 200% za niedziele | Produkcja drobiu

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków

  • Obsługa maszyn produkcyjnych
  • Wykładanie produktów na linię produkcyjną
  • Kontrola jakości produktów
  • Nadzór nad przebiegiem procesu produkcyjnego
  • Drobne prace produkcyjne i magazynowe
     

Wymagania

  • Dyspozycyjność do pracy długoterminowej
  • Gotowość do pracy w temperaturze 2-4°C
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Motywacja i odpowiedzialne podejście do obowiązków
     

Oferujemy

  • Holenderską umowę o pracę
  • Stawkę 15,13 € brutto/h
  • 10,82% dodatku wakacyjnego
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • Nadgodziny płatne 125-150%
  • Dodatek za zmiany popołudniowe 135%
  • Dodatek za zmiany nocne 150%
  • Dodatek za pracę w soboty 150%
  • Dodatek za pracę w niedziele 200%
  • Cotygodniowe wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych z dostępem do Wi‑Fi
  • Darmowy transport do pracy i z powrotem
  • Odzież roboczą
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora
     

Jeżeli szukasz pracy, w której zasady są jasne, wynagrodzenie wypłacane terminowo, a zakres obowiązków nie zmienia się każdego dnia, dołącz do naszego zespołu i rozpocznij pracę w Holandii już teraz.

Administratorem danych osobowych jest Werckpost Polska Sp. z o.o., ul. Jana Sawy 2, 20-632 Lublin NIP: 9462711639. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Szczegóły na stronie [https://werckpost.com.pl/polityka-prywatnosci/].
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Agencja zatrudnienia nr 27636.

 

Werckpost Polska Sp. z o.o.

 

Jana Sawy 2

20-632 Lublin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...