Prace pomocnicze w biurze

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Chcesz połączyć pracę z nauką lub innymi planami i szukasz stałego zajęcia na 3-4 godziny dziennie? Cechuje Cię wysoka kultura osobista, świetna organizacja i po prostu lubisz, gdy wszystko jest na swoim miejscu? Jesteś osobą elastyczną i z łatwością przestawisz się z kilkugodzinnej pracy przy biurku na pełny, 8-godzinny dzień na recepcji, gdy zajdzie taka potrzeba?

Mamy dla Ciebie idealną ofertę!

Lokalizacja: Warszawa, Wilanów (ul. Klimczaka, Royal Wilanów)

Prace pomocnicze w biurze

Nr ref.: 280/6/2026/WM/269129/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Elastyczną formę współpracy: umowa zlecenie (tymczasowa), która pozwoli Ci wygodnie połączyć pracę z nauką czy innymi zobowiązaniami,

  • Jasne warunki finansowe: stała stawka 36,00 PLN brutto za każdą godzinę pracy,

  • Zbalansowany grafik: standardowo wspierasz nas przez 3-4 godziny dziennie (od poniedziałku do piątku), a w przypadku dłuższej nieobecności recepcjonistki przechodzisz na tryb 8-godzinny.

  • Komfortową lokalizację: nowoczesne biuro na warszawskim Wilanowie (Royal Wilanów)

  • Przyjazne wdrożenie: praca w międzynarodowym środowisku, gdzie cenimy bystrość i dobrą energię.

Zadania

  • obsługa bieżących czynności biurowych, wsparcie w sprawnym procesowaniu faktur,
  • w przypadku dłuższej nieobecności recepcjonistki przejmiesz jej obowiązki, dbając o profesjonalną obsługę gości oraz korespondencji.

Oczekujemy

  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego oraz polskiego: w stopniu pozwalającym na swobodną współpracę,
  • Dokładności i skrupulatności: przy procesowaniu dokumentów musisz być osobą, której nie umknie żaden detal,
  • Dobrej organizacji: potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem,
  • Komunikatywności: swobodnie nawiązujesz kontakty i dbasz o wysoką kulturę osobistą w relacjach z innymi.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...