Pracownik administracyjny w grupie inżynieryjno-technicznej

Dodaj do ulubionych

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

Zielona Góra (lubuskie)

Data publikacji: 12.05.2026

Do końca oferty:

Asystent

 

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

 

Licealna 9

65-417 Zielona Góra

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

OGŁASZA  KONKURS NA STANOWISKO 

pracownika administracyjnego w grupie inżynieryjno-technicznej

w Instytucie Nauk Biologicznych

(w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu)

Pracownik administracyjny w grupie inżynieryjno-technicznej

  • Miejsce pracy: Zielona Góra (lubuskie)
  • Numer referencyjny jobs.pl

Zakres obowiązków na w/w stanowisku:

  1. Przygotowywanie odczynników chemicznych, podłoży mikrobiologicznych oraz sprzętu laboratoryjnego na potrzeby zajęć dydaktycznych i prac badawczych.
  2. Mycie, dezynfekcja oraz jałowienie szkła i sprzętu laboratoryjnego.
  3. Prowadzenie kontroli jakości hodowli mikrobiologicznych oraz monitorowanie warunków ich przechowywania.
  4. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem pracowni laboratoryjnych, w tym utrzymaniem pomieszczeń w odpowiednim stanie czystości i sterylności.
  5. Obsługa urządzeń laboratoryjnych i biurowych, w tym bieżąca konserwacja aparatury, zgłaszanie usterek i napraw serwisowych, monitorowanie stanów magazynowych materiałów zużywalnych oraz przygotowywanie i realizacja zamówień.
  6. Wsparcie organizacyjne i techniczne działalności dydaktycznej Instytutu oraz wykonywanie bieżących prac administracyjnych.
  7. Udział w realizacji prac naukowo-badawczych prowadzonych w pracowni, w szczególności wykonywanie analiz mikrobiologicznych oraz przygotowywanie odczynników i materiałów jałowych.
  8. Współudział w organizacji i realizacji wydarzeń popularyzujących naukę, takich jak Festiwal Nauki, Noc Biologów i inne przedsięwzięcia promocyjno-edukacyjne.
  9. Nadzór nad prawidłowym składowaniem, segregacją i utylizacją materiałów biologicznych oraz innych odpadów potencjalnie niebezpiecznych, w tym współpraca z właściwymi jednostkami odpowiedzialnymi za gospodarkę odpadami.
  10. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Katedry Biotechnologii oraz Dyrektora Instytutu, wynikających z bieżących potrzeb jednostki.

Od kandydatów oczekujemy:

  1. Wykształcenia min. średnie najchętniej licencjackie w zakresie mikrobiologii, biologii lub biotechnologii.
  2. Umiejętności pracy w zespole, dyspozycyjność, rzetelność.
  3. Umiejętności dobrej organizacji pracy.
  4. Komunikatywności, samodzielności, umiejętności ustalania priorytetów.
  5. Umiejętność analitycznego myślenia oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów.
  6. Zaangażowania i odpowiedzialności, dokładności i systematyczności.
  7. Posiadania umiejętności obsługi pakietu  MS Office (Word, Exel).

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Okres zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia.
  • Wynagrodzenie za pracę  zgodnie z obowiązującym Rozporządzeniem Rady Ministrów.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji.
  • Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe).
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka".
  • Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
  • Premia miesięczna.
  • Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.

Wymagane dokumenty:  

  1. List motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia  26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
  3. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia. 
  4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych  w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
  5. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

 

Oświadczenia, o których mowa w punkcie "Wymagane dokumenty" w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

’Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

lub

’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Sposób składania dokumentów:

  1. dokumenty z dopiskiem Instytut Nauk Biologicznych   należy składać osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9,
  2. termin składania ofert do: 20 lipca 2026  r. do godz. 15:00. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego,
  3. list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
  4. do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
  5. osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
  6. osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.

 

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

 

Licealna 9

65-417 Zielona Góra

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rynek logistyczny w niemczech i jego rozwój - poznaj...

Oferty pracy dla operatorów wózków widłowych w Niemczech od lat cieszą się ogromnym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Stabilny rynek logistyczny, wysokie zarobki i jasne warunki zatrudnienia sprawiają, że to jeden z...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...

Ai coraz ważniejszym wsparciem dla kreatywności i rozwoju

Firmy w Polsce coraz chętniej wykorzystują AI jako wsparcie dla kreatywności i pracy zespołowej, nauczania oraz rozwiązywania problemów. Jednocześnie, jak pokazuje opublikowany dziś raport Experis mierzą się z obawami o prywatność...