Pracownik biurowy w agencji rządowej ARiMR

Dodaj do ulubionych

FOLGA S.A.

Tomaszów Mazowiecki (łódzkie)Poznań (wielkopolskie)Szczecin (zachodniopomorskie)Wrocław (dolnośląskie)Gdynia (pomorskie)Sopot (pomorskie)Zielona Góra (lubuskie)Łowicz (Polska)Łęczyca (Polska)Sieradz (Polska)

Data publikacji: 11.10.2021

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

2800.00 - 2900.00 PLN (za miesiąc brutto)

AsystentUmowa o pracęPełny etatPierwsza praca

 

FOLGA S.A.

 

Grudziądzka 110-114/304

87-100 Toruń

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteś pracownikiem?

Mamy dla Ciebie HR-owy
wszechświat możliwości

Folga S.A. to firma o ugruntowanej pozycji na rynku rekrutacji i pracy tymczasowej. Rekrutujemy pracowników tymczasowych oraz wykwalifikowanych specjalistów z różnych branż - spożywcza, usługowa, metalowa, motoryzacja, budowlana. Naszym priorytetem jest zapewnienie satysfakcji i wysokiej jakości usług zarówno naszym pracownikom jak i klientom, z którymi współpracujemy.

KRAZ: 21018

 

Obecnie dla rządowej Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik biurowy w agencji rządowej ARiMR

Miejsce pracy: Tomaszów Mazowiecki (łódzkie), Poznań (wielkopolskie), Szczecin (zachodniopomorskie), Wrocław (dolnośląskie), Gdynia (pomorskie), Sopot (pomorskie), Zielona Góra (lubuskie), Łowicz (łódzkie), Łęczyca (łódzkie), Sieradz (łódzkie)
Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • obsługa dokumentacji pokontrolnej
  • wprowadzanie danych do systemu

Wymagania:

  • (konieczne) posiadanie wykształcenia zawodowego rolniczego, geodezyjnego lub pokrewnego (też studenci) lub wykształcenia średniego i potwierdzonych zaświadczeniem/dyplomem/świadectwem kwalifikacji związanych z rolnictwem, ogrodnictwem, ochroną środowiska, leśnictwem, geodezją, kartografią lub gospodarką przestrzenną
  • umiejętność obsługi komputera w zakresie korzystania z programów do obsługi prac biurowych (Word, Excel, Outlook)

Oferujemy:

  • umowę o pracę tymczasową (1.10.2021-28.02.2022)
  • stałe, biurowe godziny pracy 7:30-15:30
  • zdobycie doświadczenia zawodowego w Biurze Kontrolnym w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
  • pełne wdrożenie i przeszkolenie wstępne
  • profesjonalne narzędzia pracy

Zainteresowanych zachęcam do przesłania CV - oddzwonię i opowiem o szczegółach :)

Outsourcing pracowniczy na nieziemskim poziomie

Pojęcie outsourcingu pracowniczego poznaliśmy wiele lat temu od „drugiej strony”. Korzystaliśmy z usług wielu agencji pracy, które nie do końca spełniały nasze oczekiwania. Rosnące potrzeby w branży HR przekonały nas, aby stworzyć agencję pracy inną niż wszystkie. Agencję zbudowaną na fundamencie doświadczenia jako klient. Dlatego nasz outsourcing pracowniczy to równowaga między potrzebami pracodawców i oczekiwaniami pracowników. FOLGA to nieskończone możliwości dla obu tych grup.

Wybierz lokalizację:

 

FOLGA S.A.

 

Grudziądzka 110-114/304

87-100 Toruń

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...