Pracownik ds. systemów zarządzania

Dodaj do ulubionych

WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE SPÓŁKA AKCYJNA

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 17.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Młodszy specjalista (Junior)Pełny etat

 

WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE SPÓŁKA AKCYJNA

 

Ulica Dąbrowskiego 262/280

60-406 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. są przedsiębiorstwem, które istnieje na polskim rynku zbrojeniowym od 1945 roku. Głównym celem działalności Spółki jest zaspakajanie potrzeb bezpieczeństwa i obronności państwa w zakresie produkcji, serwisowania, obsługiwania, modyfikacji modernizacji i remontów oraz napraw wojskowych pojazdów gąsienicowych i kołowych.

Pracownik ds. systemów zarządzania

Numer referencyjny: 20/2026/jobs.pl
Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Zakres zadań podstawowych:

  • nadzór nad Zintegrowanym Systemem Zarządzania oraz związanych z nim procedur w ramach wymagań norm powszechnie obowiązujących (zgodność z wymaganiami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, AQAP 2110, koncesji MSWiA oraz WSK),
  • udział w zarządzaniu systemami według norm PN-EN 1090 oraz EN 3834,
  • utrzymanie i rozwój Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ) w celu wykazania zgodności z wymaganiami i wytycznymi,
  • udział w ocenach wewnętrznych i zewnętrznych Spółki dotyczących ZSZ takich jak audity, samooceny, przeglądy i oceny Regulatora i organizacji międzynarodowych,
  • organizowanie okresowych spotkań wskaźnikowych (spotkania KPI, przeglądy zarządzania),
  • zarządzanie niezgodnościami wewnętrznymi, zewnętrznymi oraz reklamacjami klientów,
  • monitorowanie i ocena procesów produkcyjnych, operacyjnych i usługowych w celu identyfikacji obszarów wymagających usprawnienia,
  • wdrażanie działań korygujących, usprawniających i naprawczych w procesach.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2/C1,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • potwierdzenie kwalifikacji do przeprowadzania audytów ISO, tj. certyfikat audytora wewnętrznego ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 lub ISO 19011 (wytyczne dot. audytowania systemów zarządzania),
  • znajomość tematyki koncesji MSWiA (w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym),
  • znajomość tematyki obrotu towarami strategicznymi (WSK: Wewnętrzny System Kontroli),
  • znajomość tematyki jakościowej związanej z normami: ISO 9001, AS 9100 i publikacjami dotyczącymi jakości dla dostawców sił zbrojnych: AQAP 2110*, AQAP 2310**,
  • doświadczenie w pracy z kontrahentami amerykańskimi - mile widziane,
  • znajomość przepisów regulowanych przez Rząd Stanów Zjednoczonych, zgodnie z Federalnym Prawem Zamówień Rządowych ("FAR": Federal Acquisition Regulation oraz klauzulami Suplementu Federalnego Prawa Zamówień Rządowych dotyczących Obronności ("DFARS": Defense Federal Acquisition Regulation Supplement) - mile widziane,
  • znajomość przepisów regulowanych przez amerykańską agencję federalną Narodowy Instytut Norm i Techniki ("NIST": National Institute of Standards and Technology) - mile widziane,
  • doświadczenie w pracy i/lub pod MON - mile widziane,
  • doświadczenie i wiedza w zakresie Sprzętu Wojskowego​ - mile widziane.

*AQAP 2110:2016- "Wymagania NATO dotyczące zapewnienia jakości w projektowaniu, pracach rozwojowych i produkcji" - zawiera wymagania ISO 9001.

**AQAP 2310:2017 - "Wymagania NATO dotyczące zapewnienia jakości dla dostawców przemysłu lotniczego, kosmicznego i obronnego" - nie zawiera wymagań EN/AS 9100, rozszerzenie wymagań EN/AS 9100 o wymagania jakościowe dla dostawców przemysłu lotniczego, kosmicznego i obronnego.

Oferujemy:

  • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej, z wysokimi standardami jakości,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia),
  • pakiet świadczeń socjalnych.

Uprzejmie informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty.

 

WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE SPÓŁKA AKCYJNA

 

Ulica Dąbrowskiego 262/280

60-406 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierownik ds. Systemów Zarządzania Jakością

Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za zapewnienie jak największej efektywności funkcjonowania systemów zarządzania jakością...

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...