Pracownik Hotelu, Dubaj - zakwaterowanie, wyżywienie, lot

Praca w luksusowym hotelu w Dubaju - Dział F&B - Zakwaterowanie & wyżywienie oraz bezpłatny lot

Branża: Hotelarstwo

Kraj: Zjednoczone Emiraty Arabskie

Miasto: Dubaj

Rodzaj pracy: Pełen etat

Rodzaj kontraktu: Współpraca długoterminowa (co najmniej 1 rok)

Okres próbny 3-6 miesięcy

Kontrakt podpisywany bezpośrednio z pracodawcą

20 dni płatnego urlopu

Wymiar czasu pracy (dni): 6 dni w tygodniu / 26 dni w miesiącu

Wymiar pracy (godziny): 8,5h dziennie / 0,5h przerwy

Nadgodziny: Tak - za zgodą pracownika

Odbiór z lotniska: Tak lub zwrot kosztów dojazdu z lotniska

Bezpłatny bilet lotniczy: Tak - koszt zakupu biletu lotniczego do Dubaju pokrywa pracodawca

Bezpłatne zakwaterowanie: Tak

Bezpłatne wyżywienie: Tak - 3 posiłki dziennie

Pomoc w przygotowaniu dokumentacji: Tak, w tym uzyskanie niezbędnej Wizy

Uniform: Tak

Wynagrodzenie netto: od 2840 AED do 5900 AED + napiwki

Opis stanowiska & zakres obowiązków

Dołącz do zespołu jednej z najbardziej prestiżowych sieci luksusowych hoteli w Dubaju! Obecnie poszukujemy osób pełnych pasji na stanowiska w dziale Food & Beverage. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym kelnerem, barmanem, hostessą, czy posiadasz doświadczenie managerskie w F&B, możesz rozwinąć z nami swoją karierę i umiejętności w jednym z  najnowocześniejszych miast na świecie. Dzięki podjęciu współpracy podpiszesz kontrakt długoterminowy na co najmniej 1 rok. Wynagrodzenie jest uzależnione od stanowiska i poprzedniego doświadczenia a ostateczna oferta jest przedstawiana bezpośrednio przez przedstawiciela hotelu.

Wymagania:

• Co najmniej rok doświadczenia w 4/5 gwiazdkowym hotelu
• Płynna znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
• Dyspozycyjność do wyjazdu na co najmniej 1 rok.

Oferujemy:

• Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju współdzielonym (pokój 2-osobowy)
• Bezpłatny bilet lotniczy
• Bezpłatne 3 posiłki dziennie (również w trakcie dnia wolnego)
• Zapewniony uniform
• Szkolenie na miejscu
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Odbiór z lotniska po przylocie
• Zdalny proces rekrutacji
• Umowa podpisywana bezpośrednio z hotelem
• Świadectwo pracy i referencje
• Wsparcie w przygotowaniu dokumentów w tym uzyskaniu wizy.

Dodatkowe informacje

Proces rekrutacji

• Po przejściu zdalnej rozmowy kwalifikacyjnej oferta zostanie wysłana do kandydata,
• Po zaakceptowaniu oferty przez kandydata hotel przygotuje umowę
• Po podpisaniu umowy przez kandydata hotel zajmie się procedowaniem dokumentów oraz złoży wniosek o wizę dla kandydata
• Po wydaniu wizy hotel zarezerwuje lot, przygotuje zakwaterowanie oraz zorganizuje proces wdrożenia kandydata na miejscu

Pozostałe informacje

• Pensje są zazwyczaj wypłacane pod koniec miesiąca między 23 a 29 dniem miesiąca. Dubaj nie posiada podatku dochodowego.
• Umowa jest podpisywana przed zarezerwowaniem biletu i wylotem do pracy.
• Wszyscy kandydaci zostaną ubezpieczeni przez pracodawcę i mogą korzystać z opieki lekarskiej w ramach swojego ubezpieczenia i uzyskać zniżki na leczenie, leki itp.