Pracownik magazynu / Operator wózka - szkolenie zapewnione - Niemcy

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Bad Lippspringe (Niemcy)

Data publikacji: 08.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

od 15.33 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego niemieckiego klienta z branży logistycznej poszukujemy pracowników magazynowych, którzy po odbyciu szkolenia rozpoczną pracę również jako operatorzy wózków widłowych.Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia na wózkach ani niemieckich uprawnień. Wybrane osoby przejdą w Niemczech dwudniowe szkolenie na operatora wózka widłowego. Szkolenie może odbywać się ze wsparciem w języku polskim.

Język niemiecki nie jest wymagany.

Miejsce pracy: okolice Paderborn / Bad Lippspringe, Niemcy
Stawka: 15,33 € brutto/h
Czas pracy: ok. 40-48 godzin tygodniowo
System pracy: 3 zmiany - rano / popołudnie / noc

 

Ważne - praca na wysokości: Praca na wózku może odbywać się na wysokości do 12 metrów. Kandydat nie może mieć lęku wysokości i musi być gotowy do wykonywania pracy na takiej wysokości.

Pracownik magazynu / Operator wózka - szkolenie zapewnione - Niemcy

Miejsce pracy: Bad Lippspringe (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 15,33 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska:

  • praca jako operator wózka widłowego po ukończeniu szkolenia
  • transport towarów za pomocą wózka widłowego
  • przyjmowanie i wydawanie towarów
  • kontrola przyjmowanych dostaw
  • kompletowanie zamówień
  • pakowanie i przygotowywanie towarów do wysyłki
  • składowanie i pobieranie towarów
  • ogólne prace magazynowe

Wymagania:

  • doświadczenie jako operator wózka widłowego NIE jest wymagane
  • uprawnienia na wózki widłowe NIE są wymagane
  • gotowość do odbycia dwudniowego szkolenia w Niemczech
  • gotowość do późniejszej pracy jako operator wózka widłowego
  • brak lęku wysokości - gotowość do pracy do 12 metrów
  • dobra kondycja fizyczna
  • gotowość do dłuższej pracy stojącej oraz wykonywania prac wymagających podnoszenia cięższych przedmiotów
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym - również na zmianach nocnych
  • gotowość do pracy w soboty
  • dokładność, odpowiedzialność i sumienność
  • Doświadczenie w magazynie lub logistyce jest mile widziane, ale nie jest wymagane.
  • Język niemiecki nie jest wymagany.
  • Język angielski jest mile widziany.
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód będą dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę
  • stawkę 15,33 € brutto/h
  • ok. 40-48 godzin pracy tygodniowo
  • + dodatki zmianowe
  • dwudniowe szkolenie na operatora wózka widłowego w Niemczech
  • możliwość wsparcia podczas szkolenia w języku polskim
  • możliwość rozpoczęcia pracy bez wcześniejszego doświadczenia na wózkach
  • pracę w systemie 3-zmianowym
  • zorganizowane zakwaterowanie
  • możliwość zorganizowanego transportu do pracy
  • możliwość długoterminowej współpracy

576139711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...