PRACOWNIK MAGAZYNU - praca bez wiekówki | Eindhoven/Born | Holandia

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 23.09.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

By w każdym domu i mieszkaniu nie zabrakło ciepła, a nasze jedno i dwuślady mogły nas codziennie dowozić do oraz z pracy bezpiecznie, rafinerie muszą działać na pełnych obrotach. Dlatego też, części do ich budowy, które dość często się zużywają, muszą być do nich stale dostarczane. W związku z tym magazyn w Eindhoven poszukuje osób do zbierania elementów rafineryjnych na stanowisko: Pracownik magazynu, który w zależności od działu będzie zajmować się zbieraniem zamówień lub obsługą wózka Reachtruck.

PRACOWNIK MAGAZYNU - praca bez wiekówki | Eindhoven/Born | Holandia

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

To będziesz robić:

 

W zależności od działu, Order picker będzie:

  • uzupełnić zasoby magazynu oraz kontrolować jakości pod kątem uszkodzeń i braków
  • przepakowywać, pakować oraz rejestrować zamówienia zgodnie z wymogami klienta
  • zbierać zamówienia z wysokich lokacji przy użyciu wózka MAN-UP lub EPT
  • sortować oraz przygotowywać produkty do wysyłki

 

Operator Reachtrack, musi:

  • relokować towar przy pomocy wózka Reachtruck
  • kompletować oraz składować towar na magazynie za pomocą wózka bocznego Reachtruck
  • załadowywać / rozładowywać produkty na lokacjach magazynowych

 

MASZ PARĘ W RĘKACH? TO MOŻE MAGAZYN RAFINERYJNY?

Minimalne wymagania:

  • dobra znajomość języka angielskiego
  • chęć do pracy z pomocą wózka EPT lub MANN-UP (OPT)
  • zawsze mile widziane prawo jazdy kat. B 
  • uprawnienia na wózki Reachtruck

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 13,68€/h brutto
  • dodatek wakacyjny wynoszący 8,33% (stawka z dodatkiem wynosi 14,81€/h brutto)
  • legalną pracę na holenderskich warunkach
  • zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • pracę w systemie dwuzmianowym
  • możliwość nadgodzin
  • praca bez stawki wiekowej, każdy zarabia tyle samo niezależnie od wieku!

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...