PRACOWNIK MAGAZYNU - praca bez wiekówki | Eindhoven/Born | Holandia

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 23.09.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

By w każdym domu i mieszkaniu nie zabrakło ciepła, a nasze jedno i dwuślady mogły nas codziennie dowozić do oraz z pracy bezpiecznie, rafinerie muszą działać na pełnych obrotach. Dlatego też, części do ich budowy, które dość często się zużywają, muszą być do nich stale dostarczane. W związku z tym magazyn w Eindhoven poszukuje osób do zbierania elementów rafineryjnych na stanowisko: Pracownik magazynu, który w zależności od działu będzie zajmować się zbieraniem zamówień lub obsługą wózka Reachtruck.

PRACOWNIK MAGAZYNU - praca bez wiekówki | Eindhoven/Born | Holandia

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

To będziesz robić:

 

W zależności od działu, Order picker będzie:

  • uzupełnić zasoby magazynu oraz kontrolować jakości pod kątem uszkodzeń i braków
  • przepakowywać, pakować oraz rejestrować zamówienia zgodnie z wymogami klienta
  • zbierać zamówienia z wysokich lokacji przy użyciu wózka MAN-UP lub EPT
  • sortować oraz przygotowywać produkty do wysyłki

 

Operator Reachtrack, musi:

  • relokować towar przy pomocy wózka Reachtruck
  • kompletować oraz składować towar na magazynie za pomocą wózka bocznego Reachtruck
  • załadowywać / rozładowywać produkty na lokacjach magazynowych

 

MASZ PARĘ W RĘKACH? TO MOŻE MAGAZYN RAFINERYJNY?

Minimalne wymagania:

  • dobra znajomość języka angielskiego
  • chęć do pracy z pomocą wózka EPT lub MANN-UP (OPT)
  • zawsze mile widziane prawo jazdy kat. B 
  • uprawnienia na wózki Reachtruck

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 13,68€/h brutto
  • dodatek wakacyjny wynoszący 8,33% (stawka z dodatkiem wynosi 14,81€/h brutto)
  • legalną pracę na holenderskich warunkach
  • zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • pracę w systemie dwuzmianowym
  • możliwość nadgodzin
  • praca bez stawki wiekowej, każdy zarabia tyle samo niezależnie od wieku!

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.