Pracownik na codzienne dojazdy - praca przy granicy (m/k/n) - Bautzen

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Dremo Personaldienstleistung GmbH

Budziszyn (Niemcy)

Data publikacji: 26.09.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

14.30 - 16.42 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etatPierwsza praca

 

Dremo Personaldienstleistung GmbH

 

Overbeckstr. 21

01139 Dresden

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

DREMO jest rodzinną agencją pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy w Saksonii. Od 1996 roku jesteśmy niezawodnym partnerem dla pracowników i klientów z całych Niemiec.

 

Chciałbyś pracować na terenie Niemiec, a jednocześnie codziennie być w domu?Jeśli tak, to nasza oferta jest dla Ciebie! Poszukujemy zmotywowanych i rzetelnych pracowników do pracy w okolicach Bautzen (Budziszyn). Oferujemy pracę na następujących stanowiskach:


pracownik produkcji (m/k/n)
ślusarz przemysłowy / mechanik utrzymania ruchu (m/k/n)
mechanik procesów w technologii tworzyw sztucznych i gumy / technik formowania tworzyw sztucznych (m/k/n) jako ustawiacz
elektryk zakładowy /elektronik (m/k/n)
mechanik narzędziowy (m/k/n)
inżynier procesu / technik procesu (m/k/n)
mechanik obróbki skrawaniem (m/k/n)
 

Pracownik na codzienne dojazdy - praca przy granicy (m/k/n) - Bautzen

Region wykonywanej pracy: Budziszyn (Niemcy)
Nr referencyjny: jobs.pl

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • stawkę godzinową od 14,30 do 16,42 € brutto oraz możliwość dodatku paliwowego
  • premię 300 € po przepracowaniu 3 miesięcy
  • 50 € miesięcznej premii za produktywność
  • świetną atmosferę w pracy, indywidualne podejście do każdego pracownika
  • bezpłatne ubranie ochronne lub zwrot kosztów zakupu w wysokości 100 € rocznie
  • dodatki urlopowe i świąteczne
  • dodatki do firmowych systemów emerytalnych
  • ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, na wypadek bezrobocia oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • ciekawą pracę w ramach długoterminowego zatrudnienia
  • możliwość regeneracji ciała i ducha dzięki płatnemu urlopowi aż do 30 dni
  • możliwość wypłaty cotygodniowych zaliczek

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe i/lub dwuletnie doświadczenie zawodowe
  • minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny
  • doświadczenie w pracy na terenie Niemiec - mile widziane
  • samochód i prawo jazdy - warunek konieczny

 
 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim!

 

Dremo Personaldienstleistung GmbH

 

Overbeckstr. 21

01139 Dresden

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik ogólnobudowlany

Cel stanowiska: Pracownik ogólnobudowlany wykonuje różnorodne prace budowlane, wspierając realizację projektów budowlanych w zakresie...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...