Pracownik obsługi hotelu i restauracji ( K/M/N)

Dodaj do ulubionych

HR New Future Sp. z o.o.

Hohnstein (Niemcy)

Data publikacji: 17.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

18.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

HR New Future Sp. z o.o.

 

Wielicka 42/B3

30-552 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

W HR New Future łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami!

Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę.

Nowa praca / Nowa przyszłość / Nowy Ty

Pracownik obsługi hotelu i restauracji ( K/M/N)

  • Miejsce pracy: Hohnstein (Niemcy)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Przyjmowanie zamówień oraz serwowanie posiłków i napojów w restauracji oraz ogródku piwnym.
  • Prosta obsługa wina (krótka prezentacja i nalewanie - nie jest wymagane doświadczenie sommeliera).
  • Obsługa i opieka nad ok. 30-40 gośćmi.
  • Nakrywanie, sprzątanie i czyszczenie stołów.
  • Obsługa kasy fiskalnej oraz rozliczanie płatności.
  • Samodzielna i efektywna organizacja pracy.
  • Uprzejma i uczciwa postawa wobec gości.
  • Przyjmowanie gości hotelowych oraz wydawanie kluczy.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy jako kelnerka.
  • Umiejętności wymienione w zakresie obowiązków.
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
  • Gotowość do pracy w weekendy oraz w systemie zmianowym

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w hotelu/ restauracji w malowniczym regionie Sächsische Schweiz na podstawie niemieckiej umowy o pracę bezpośrednio pod niemieckim pracodawcą.
  • Ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych).
  • Podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego.
  • Umowa na czas określony: od 01.04.2026 - 31.12.2026.
  • Stawka: 18,00 € brutto / godz.  Średni czas pracy: ok. 173 godziny miesięcznie.
  • Praca w godzinach 16:00 - 22:30 lub 12:00 - 22:30 (praca również w weekendy)
  • Wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników.
  • Zapewnione zakwaterowanie (pokój 1 osobowy - koszt 150 euro msc ).
  • Wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
  • Zniżka na dania: -50%.

T: +48 505 176 000

T: +48 505 179 000

 

 

Marzenie

Zastanawiasz się nad sensem swojego istnienia? Męczy Cię twoja codzienna rutyna w pracy i czujesz nieodparte pragnienie bycia kimś innym? Przestań udawać kogoś, kim nie jesteś i znajdź z nami kierunek na swoją nową przyszłość. Nie ma znaczenia czy chcesz być magazynierem, księgowym czy kierowcą. To ty i Twoje pragnienia się dla nas liczą.

Działanie

Wierzymy w siłę ludzkiej pomysłowości, przedsiębiorczości, innowacji i współpracy. Naszym najważniejszym zadaniem jest połączenie Ciebie, Twoich potrzeb i wiedzy specjalistycznej z odpowiednią firmą, zarówno w zakresie krótko, jak i długoterminowych form współpracy, w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin.

Realizacja

Chcesz pracować na produkcji, w przemyśle lub w biurze? Mamy wiele atrakcyjnych miejsc pracy we wszystkich dziedzinach, począwszy od pracy na produkcji, magazynowaniu, logistyce skończywszy na stanowiskach administracyjnych i managerskich. Możemy zaoferować ci pracę w wielu sektorach rynku pracy. Powiedz nam o jakiej pracy marzysz a my pomożemy ci ją zdobyć

 

HR New Future Sp. z o.o.

 

Wielicka 42/B3

30-552 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Kelner / Kelnerka

Kelner obsługuje klientów w restauracjach, kawiarniach, barach, pubach i innych lokalach gastronomicznych, a także gości na...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...