PRACOWNIK PRAC DEKARSKICH- DACHY SKOŚNE - DO €700 NETTO- HOLANDIA

Obowiązki:

• Rozbiórka dachu (w przypadku renowacji)
• Prace przygotowawcze
• Docelowe pokrycie dachowe wraz z obróbkami na dachu
• W przypadku doświadczonego dekarza/ciesli dachowego konstrukcje dachowe (zarówno na prefabrykowanych elementach jak i standardowa konstrukcja (mniej spotykane w NL) wraz z montażem tzw. Unidek platten, dakkapele.

Wymagania:

• Doświadczenie w zawodzie (minimum 2 lata) mile widziane doświadczenie w Holandii,
• Niemczech
• Umiejętność pracy z następujących materiałami: dachówka ceramiczna, dachowka betonowa.
• Dodatkowym aututem jest praca z nastepnujacymi (mniej popularnymi) materiałami łupek,
• strzecha, cynk.
• Język angielski, niemiecki bądź holenderski na poziomie komunikatywnym (A2+)
• Umiejętność czytania rysunków technicznych
• Prawo jazdy
• Własny samochód oraz narzędzia są dodatkowym atutem
• Chęć do pracy w pełnym wymiarze godzin (8h dziennie od poniedzialku do piatku)

Warunki zatrudnienia

• Stabilną prace 
• Tygodniowe płatności
• Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym w dogodnej lokalizacji (w wyszczególnionych lokalizacjach)
• Zwrot kosztów dojazdu z zakwaterowania do pracy (w przypadku własnego auta) lub możliwość skorzystania z transportu firmowego (za oplata).
• Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z przyjazdem do pracy w Holandii
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Umowa Holenderska lub Europejska (wyboru dokonuje kandydat)
• Komplet ubrań roboczych
• Bezpłatne VCA
• Opłaty za dodatkowy serwis
• W przypadku Holederskiej umowy o prace (UZK)
• Opłata za uzytkowanie auta w celach pracy: 7,50e/ dzien.
• Opłata za pokoj jedno osobowy: miedzy 130-140 euro/ tydzien. Zależy od lokalizacji i wielkosci
• pokoju.
• Ubezpieczenie 38,01e/ tydzień
• W przypadku Umowy europejskiej (Litewska)
• Dla doświadczonej osoby miedzy 16,25 netto/h - 18,75 netto/h przy darmowym zakwaterowania /
• transportu. W przypadku własnego zakwaterowania/ transportu 18,75 netto - 22 netto/h. Umowa
• europejska zawiera wszystkie rezerwacje wakacyjne oraz urlopowe w stawce. Pracownicy są ubezpieczeni

Ogłoszenie prowadzone przez pośrednika pracy wpisanego do KRAZ.

Pośrednik nie jest pracodawcą, nie zawiera umów z kandydatami i nie pobiera żadnych opłat.

Zatrudnienie oraz warunki pracy ustalane są bezpośrednio z zagraniczną agencją pracy tymczasowej