pracownik / pracownica magazynu | mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności | Świebodzin

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Chociule (Lubuskie)

Data publikacji: 19.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

To Twoja zmiana i Twoja nowa praca w 2026!

Pracuj dla jednej z największych firm na świecie i zyskaj jeszcze więcej, bo to Twoja zmiana i Twoja nowa praca. Wysoka stawka godzinowa do 36,22 zł/godz. brutto*. 

Poszukujemy osób na stanowisko pracownika / pracownicy magazynu w  Chociulach koło Świebodzina

Amazon jest pracodawcą równych szans i czyni starania na rzecz dostępności miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami i Ta oferta pracy jest otwarta także do nich.

Nie wymagamy od Ciebie doświadczenia. Możesz liczyć na  wsparcie wyspecjalizowanych instruktorów. 

pracownik / pracownica magazynu | mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności | Świebodzin

Nr ref.: 291/11/2025/AR/265669/jobs.pl Chociule (lubuskie)

Oferujemy

  • stawkę 31,50 zł*/godz. brutto + premię do 15% za frekwencję
  • pracę 4 dni w tygodniu
  • umowę o pracę bezpośrednio przez Amazon
  • bezpieczne, nowoczesne i zorganizowane miejsce pracy wyposażone w klimatyzację
  • prywatną opiekę medyczną
    ubezpieczenie na życie
  • gorące napoje i obiady z pysznym i różnorodnym menu za złotówkę
    wyznaczone strefy odpoczynku
  • kartę Multisport
  • długą, stabilną, rozwijającą współpracę z możliwością rozwoju w strukturach Amazon
  • bezpłatny dojazd autobusem pracowniczym na wybranych trasach 
  • program "Postaw na swój rozwój" z możliwością dofinansowania wybranego kursu zawodowego 

Zadania

  • rozkładanie towarów na półki magazynu
  • załadunek i rozładunek przesyłek
  • kompletowanie, pakowanie i przygotowywanie towaru do wysyłki
  • obsługa skanera ręcznego

Oczekujemy

  • sumienności i skrupulatności w wykonywaniu obowiązków

 

Czy potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień w procesie rekrutacji i zatrudnienia?

Zależy nam, aby nasze procesy były dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i umożliwiły im udział w rekrutacji i zatrudnieniu. Jeśli potrzebujesz dostosowania podczas procesu rekrutacji lub zatrudnienia, poinformuj nas o tym w formularzu aplikacyjnym lub skontaktuj się z nami pod nr 22 454 44 44 lub  800 800 777 (numer bezpłatny), podając swoje pełne imię, nazwisko, najlepszy sposób skontaktowania się z Tobą i konieczną modyfikację.

Udostępnienie informacji o niepełnosprawności Randstad jako administratorowi danych to wyłącznie Twoja decyzja. Jeśli zdecydujesz się to zrobić, Randstad będzie przetwarzać te dane wyłącznie w celu ułatwienia procesu rekrutacji oraz dla wypełnienia swoich obowiązków jako pracodawcy zgodnie z polską ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

Jesteś osobą słabosłyszącą?

Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony, na której znajdziesz wskazówki, jak przygotować się do rekrutacji. 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...