Pracownik/ Pracowniczka w szklarni (M/K) - 14,99 € brutto/h

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

De Kwakel (Holandia)

Data publikacji: 03.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

14.99 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

 

Rymarska 19/8

53-206 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971)  z 21-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego. 

Pracownik/ Pracowniczka w szklarni (M/K) - 14,99 € brutto/h

Miejsce pracy: De Kwakel (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Nasz klient to międzynarodowa, holenderska firma specjalizująca się w hodowli, rozmnażaniu i sprzedaży ozdobnych roślin i kwiatów, w tym roślin doniczkowych, balkonowych, bylin, roślin tropikalnych, kwiatów ciętych oraz cebulek kwiatowych. Działalność przedsiębiorstwa obejmuje zarówno tworzenie nowych, bardziej zdrowych i atrakcyjnych odmian roślin poprzez zaawansowaną hodowlę genetyczną, jak i ich rozmnażanie oraz dostarczanie materiału wyjściowego do szkółkarzy, hurtowni i sprzedawców na całym świecie.

 

Zakres obowiązków

  • sadzenie sadzonek zgodnie z wytycznymi i standardami jakości,
  • zbiór roślin oraz przygotowywanie ich do dalszego etapu produkcji lub wysyłki,
  • oczyszczanie i pielęgnacja roślin, w tym kontrola ich stanu i dbanie o prawidłowy wzrost,
  • sortowanie i układanie roślin zgodnie z zamówieniami,
  • wykonywanie prac porządkowych w szklarni oraz utrzymywanie czystości na stanowisku pracy,

 

Warunki pracy

  • praca w przyjaznym i zgranym zespole
  • praca wewnątrz szklarni oraz hali (magazyn/szopa)
  • praca na jedną zmianę
  • zapewnione dobre warunki klimatyczne do pracy
  • praca głownie na siedząco lub stojąco
  • lekka praca fizyczna

Wymagania

  • jesteś zmotywowany do pracy,
  • dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej,
  • dbasz o dokładność i porządek,

Oferujemy

  • wynagrodzenie €14,99 brutto/h cotygodniowo przelewane na Twoje konto
  • zakwaterowanie certyfikowane SNF (€129/tydz., pokoje 2-osobowe),
  • ubezpieczenie zdrowotne (€39,35/tydz.),
  • darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike €10/tydz.),
  • kurs języka holenderskiego dla chętnych,
  • pełną opiekę koordynatora w Holandii,
  • dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
  • pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo).

Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe.
Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych: https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/

www.abpraca.pl
Certyfikat MGiP nr 5971
Oferta Pracy Tymczasowej

Dbamy o Twój komfort. Zapewniamy pełną rekrutację w systemie online!
Zgłoś się do nas a my oddzwonimy.
Zapraszamy do kontaktu w dniach:
poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00

Kielce
T: 667 713 111
T: 575 569 444
T: 603 402 363
T: 603 567 915

Opole
T: 605 148 444
T: 577 185 333
T : 663 482 444

Lublin
T: 697 831 697
T: 721 937 222
T: 601 086 843

Bydgoszcz
T: 603 562 143

Rzeszów
T: 786 056 214 
T: 786 056 210
T: 786 010 842

 

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

 

Rymarska 19/8

53-206 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...