pracownik produkcji (k/m) - praca na sezon z możliwością przedłużenia zatrudnienia

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Skarbimierz-osiedle (Opolskie)

Data publikacji: 20.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz pracy na produkcji na sezon (2-3 miesiące) z realną możliwością przedłużenia umowy i zatrudnienia na stałe? Chcesz pracować w firmie, która wszystkiego nauczy Cię od podstaw? Dołącz do zespołu naszego klienta w Skarbimierzu!

Ty decydujesz, jak się kontaktujemy! Wolimy porozmawiać przez telefon, czy wygodnie popisać na WhatsAppie / Viberze? Kliknij „Aplikuj”, wybierz preferowany sposób kontaktu i prześlij zgłoszenie!

pracownik produkcji (k/m) - praca na sezon z możliwością przedłużenia zatrudnienia

Nr ref.: 423/6/2026/PG/269278/jobs.pl Skarbimierz-osiedle (opolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Atrakcyjnego wynagrodzenia: stawka zasadnicza 5160 zł brutto + premie i dodatki do 1280 zł brutto (łącznie nawet do 6440 zł brutto miesięcznie na start!).
  • Świetnego grafiku: 3 zmiany po 8 godzin, od poniedziałku do piątku – wszystkie weekendy masz wolne!
  • Dodatkowych zarobków: możliwość pracy w nadgodzinach (płatne aż 100%) – idealna opcja, jeśli chcesz zarobić jeszcze więcej.
  • Kompletu benefitów: pełny pakiet dodatków od agencji Randstad oraz stabilna umowa o pracę tymczasową na pełny etat.
  • Pewnej przyszłości: zatrudnienie na 2-3 miesiące z realną możliwością przedłużenia umowy i kontynuowania pracy na stałe, jeśli polubisz to stanowisko.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

#talentcenterpp #talentcenter

Jakie będą Twoje zadania?

  • Montaż elementów na linii produkcyjnej.
  • Obsługa maszyn produkcyjnych, której uczymy od podstaw.
  • Bieżąca kontrola jakości.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Doświadczenia w pracy na produkcji.
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
  • Dobrej, komunikatywnej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...