Pracownik Produkcji (m/k/n) - Niemcy | Producent Napojów i Soków

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 30.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2000.00 - 2100.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego niemieckiego klienta - renomowanego producenta napojów i soków - poszukujemy pracowników produkcji do pracy przy nowoczesnych, w pełni zautomatyzowanych liniach technologicznych.

Praca odbywa się w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym zlokalizowanym w miejscowości Baruth Mark, niedaleko Berlina. Firma specjalizuje się w produkcji baz surowcowych, koncentratów oraz mieszanek wykorzystywanych do produkcji napojów.

 Lokalizacja: Baruth Mark (okolice Berlina), Niemcy

Start pracy: od zaraz lub po uzgodnieniu

⏰ System pracy: 4-zmianowy

 Niemiecka umowa o pracę

Pracownik Produkcji (m/k/n) - Niemcy | Producent Napojów i Soków

Miejsce pracy: baruth mark (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 000,00 EUR - 2 100,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • produkcja baz surowcowych oraz soków przy wykorzystaniu nowoczesnych instalacji mieszających
  • obsługa i nadzorowanie automatycznych procesów produkcyjnych
  • kontrola parametrów produkcji
  • zapewnienie ciągłości i bezpieczeństwa procesów technologicznych
  • czyszczenie zbiorników mieszających oraz instalacji do rozpuszczania cukru
  • wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych
  • utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
  • przestrzeganie standardów jakości i bezpieczeństwa

Wymagania:

  • doświadczenie na stanowisku pracownika produkcji
  • dobra znajomość języka niemieckiego (minimum B1)
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód
  • odpowiedzialność i samodzielność
  • gotowość do pracy zmianowej oraz weekendowej

System pracy

  • praca w systemie 4-zmianowym
  • praca również w weekendy
  • zmiana weekendowa: 11 godzin pracy + 1 godzina przerwy
  • dwa weekendy w miesiącu wolne
  • możliwość wypracowywania dodatkowych godzin

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę
  • stawkę 15,29 € brutto/h
  • 12 € netto dodatku dziennie na dojazdy do pracy
  • wynagrodzenie miesięczne 2000-2100 € netto
  • stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie produkcyjnej
  • możliwość długoterminowej współpracy
  • dodatki świąteczne i urlopowe
  • płatny urlop zgodnie z niemieckim prawem pracy
  • wsparcie polskojęzycznego koordynatora

 

Zakwaterowanie

???? Zakwaterowanie zapewnia pracodawca

???? Koszt zakwaterowania po stronie pracownika wynosi około 500 € miesięcznie.

 

576139711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...