Pracownik produkcji (m/k) / Працівник на виробництві (м/ж)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Gorzów Wielkopolski (Lubuskie)

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Pracownik produkcji (m/k) / Працівник на виробництві (м/ж).

Pracownik produkcji (m/k) / Працівник на виробництві (м/ж)

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski (lubuskie) Numer referencyjny: a0tbI00000dffx1QAA/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca przy produkcji elementów samochodowych,
  • obsługa maszyn oraz linii produkcyjnej,
  • czynności pomocnicze przy produkcji,
  • kontrola finalna wyprodukowanego elementu.

Обов'язки:
  • виробництво та монтаж дверних і приладових панелей,
  • обробка виробів із пластику,
  • покриття елементів "штучною" шкірою,
  • вирізання ескізів із матеріалів,
  • робота біля машини,
  • візуальний контроль деталей,
  • складання дверної рами / приладової панелі,
  • кріплення затискачів і монтажного обладнання,
  • обслуговування сканера,
  • склеювання, заливка піною, шиття.

Wymagania:

Wymagania:
  • motywacja do pracy i nauki nowych rzeczy,
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym,
  • zaangażowanie,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • doświadczenie na produkcji mile widziane.

Вимоги:
  • готовність до роботи в 3 зміни протягом 8 годин на день,
  • готовність працювати понаднормово,
  • робота 5-6 днів на тиждень,
  • мануальні здібності.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie zasadnicze 4806 zł brutto + premie,
  • dodatek za pracę w porze nocnej – 20%
  • premię na start (przez pierwsze 3 m-cy) – do 300 zł
  • premię regulaminową (po 3 miesiącach) – do 15%
  • dodatki za pracę w weekendy oraz święta,
  • stabilne zatrudnienie,
  • umowę o pracę tymczasową,
  • możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez zakład po okresie próbnym,
  • dojazd do miejsca pracy z okolicznych miejscowości (Strzelce Krajeńskie, Barlinek, Skwierzyna),
  • dofinansowanie do posiłków,
  • kartę MultiSport.

Пропонуємо:
  • Заробітна плата 4806 злотих брутто + премії,
  • стабільне працевлаштування,
  • офіційне працевлаштування, Umowa o pracę,
  • премія "На Старт" перші 3 місяці (10 злотих за кожен відпрацьований день), через три місяці премія до 15% від ставки,
  • додатково: доплата за нічні години 20%,
  • безкоштовний робочий одяг,
  • безкоштовне медичне страхування,
  • надбавка за понаднормову роботу в будні дні 50% Надбавка за роботу у вихідний день 100%,
  • бонус 50 PLN за роботу в суботу, неділю та святкові дні,
  • транспорт до і з роботи для працівників, які проживають не в Гожуві,
  • karta MultiSport,
  • дофінансування до харчування.

Kontakt:

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...