PRACOWNIK PRODUKCJI - OPERATOR LINII (K/M)

Dodaj do ulubionych

VITKOVICE MILMET S.A.

Siemianowice Śląskie (śląskie)

Data publikacji: 16.07.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny

 

VITKOVICE MILMET S.A.

 

Grota Roweckiego 130

41-200 Sosnowiec

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Specjalizujemy się w produkcji butli do gazów sprężonych, skroplonych i rozpuszczalnych pod ciśnieniem  oraz innowacyjnej produkcji butli na metan, wodór i biopaliwa dla przemysłu motoryzacyjnego.  Jesteśmy Spółką z wieloletnią tradycją i ponad 130 letnim doświadczeniem na rynku. Spółka Vitkovice Milmet S.A. jest częścią grupy kapitałowej Cylinders Holding,  nieustannie podejmuje działania by być lepszą od konkurencji. Wytwarzane przez nas produkty mają bardzo szerokie zastosowanie w różnorodnej działalności człowieka. W długoletniej  historii naszej firmy wielość zastosowań oraz użyteczność wytwarzanych w firmie butli do gazów sprężonych i skroplonych doceniły miliony użytkowników. Bądź częścią naszego zespołu.

 

W związku z ciągłym rozwojem firmy aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI - OPERATOR LINII (K/M)

  • Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie (śląskie)
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Praca na wydziale produkcyjnym

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • obsługa maszyn i urządzeń do produkcji butli,
  • wkręcanie zaworów,
  • pakowanie butli i wiązek.

 

WYMAGANIA:

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe lub techniczne mile widziane,
  • doświadczenie w pracy na stanowisku produkcyjnym (mile widziane),
  • zaangażowanie i chęć do pracy.

ZAPEWNIAMY CI:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • przyjazną atmosferę pracy.

 

MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ:

  • ciągły rozwój kwalifikacji,
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • karnety sportowe na preferencyjnych warunkach,
  • dogodna lokalizacja (przy trasie S86),
  • nagrody za pomysły usprawniające pracę w Spółce.

 

PRACUJESZ 2-3 DNI W TYGODNIU PO 12 GODZIN, POTEM ODPOCZYWASZ 2-3 DNI LUB PRACUJESZ OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU PO 8 GODZIN

Jesteś zainteresowany uczestnictwem w procesie rekrutacji na w/w stanowisko prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) klikając w przycisk aplikowania.

 

W Spółce Vitkovice Milmet S.A. obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna pod linkiem: https://www.vitkovice-milmet.pl/pl/download/a-5/

 

Przed aplikowaniem na proponowane przez nas stanowisko zapoznaj się z klauzulą informacyjną, którą znajdziesz poniżej.  

 

CV powinno zawierać następujące informacje:

  1. Imię i Nazwisko
  2. Data urodzenia
  3. Dane kontaktowe
  4. Informacje na temat wykształcenia (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
  5. Kwalifikacje zawodowe

 

Dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb obecnej rekrutacji.

 

Informacje o przetwarzaniu danych na potrzeby rekrutacji

Administrator danych: Vitkovice-Milmet S.A. ul. Gen. Grota Roweckiego 130, 41-200 Sosnowiec, www.vitkovice-milmet.pl, Tel: 32 291 43 19, e-mail: milmet@vitkovice-milmet.pl

Cel przetwarzania: rekrutacja na wolne stanowiska pracy

Podstawa prawna przetwarzania: Kodeks Pracy i dodatkowo Twoja zgoda na przetwarzanie danych, które przekazałeś nam dobrowolnie

Informacje o odbiorcach: dane przetwarzane podczas rekrutacji nie są udostępniane innym odbiorcom

Okres przechowywania danych: dane są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.

Twoje prawa w związku z przetwarzaniem danych na potrzeby rekrutacji

 

Masz prawo  dostępu do dotyczących Cię danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym, a nadto w przypadkach przewidzianych prawem:

  1. do ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych,
  2. przenoszenia danych lub uzyskania kopii tych danych,
  3. zgłoszenia sprzeciwu.

 

Wnioski w sprawie Realizacji powyższych praw możesz składać pisemnie na adres Administratora Danych lub elektronicznie pod adresem e-mail: milmet@vitkovice-milmet.pl

Twój wniosek zostanie rozpatrzony przez Spółkę.

 

Informujemy, że Administratorem danych jest VITKOVICE MILMET S.A. z siedzibą w Sosnowcu przy ul. Grota Roweckiego 130. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2016 poz. 1666 - tekst jednolity z późn. zm) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

 

VITKOVICE MILMET S.A.

 

Grota Roweckiego 130

41-200 Sosnowiec

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...