Elektryk - Niemcy -13 000 - 5 000 zł brutto miesięcznie!

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE VAN-CHRIS RADOSŁAW SZADKOWSKI

Niemcy

Data publikacji: 10.07.2026

Do końca oferty:

13000.00 - 35000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracę, Umowa zlecenie, Kontrakt B2BPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE VAN-CHRIS RADOSŁAW SZADKOWSKI

 

Przemysłowa 124b

62-510 Konin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Van-Chris

PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE VAN-CHRIS RADOSŁAW SZADKOWSKI

Szukasz pracy jako elektryk w Niemczech? Oferujemy legalne zatrudnienie przy prestiżowych projektach budowlanych na terenie całych Niemiec. Dołącz do zespołu i pracuj przy nowoczesnych inwestycjach.

Elektryk - Niemcy -13 000 - 5 000 zł brutto miesięcznie!

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: E/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Szukamy wielu kandydatów (50 wakatów)

 

Dodatkowe informacje Praca zmianowa: nie
Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek), Dla chętnych praca również w soboty
Godziny pracy: możliwe nadgodziny
Możliwa praca w godzinach nocnych: nie
Tryb wypłaty: miesięczna
System wynagrodzeń: premia świąteczna + delegacje

 

Twój zakres obowiązków

 

  • Wykonywanie prac związanych z montażem i demontażem instalacji elektrycznych
  • Prowadzenie prac związanych z naprawą i konserwacją istniejących instalacji elektrycznych
  • Współpraca z innymi specjalistami z dziedziny elektryki oraz zespołami wykonywania prac budowlanych
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi pracami
  • Zachowanie odpowiednich standardów bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Samodzielne rozwiązywanie problemów związanych z instalacjami lub skuteczne konsultowanie się z przełożonym
  • Dbałość o terminowe realizowanie zleconych zadań

 

Nasze wymagania

  • oczekuję od kandydatów na stanowisko Elektryk:
  • posiadania wykształcenia kierunkowego lub doświadczenia w dziedzinie elektryki,
  • umiejętności czytania i interpretacji schematów elektrycznych,
  • znajomości podstawowych norm i przepisów związanych z bezpieczeństwem pracy,
  • mile widziana znajomość języka niemieckiego,
  • zaangażowania w wykonywaną pracę i chęci dalszego rozwoju zawodowego,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • sumienności i dbałości o jakość wykonywanych prac,
  • wysokiej kultury osobistej i umiejętności komunikacji z klientami i innymi pracownikami firmy,
  • motywacji do osiągania wyznaczonych celów i wsparcia strategii firmy.

To oferujemy

  • Wysokie zarobki
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • Stabilną pracę
  • Umowa o pracę
  • Zakwaterowanie
  • Dojazdy do pracy
  • Biuro w Niemczech i Polsce

 

Benefity

  • możliwość uzyskania uprawnień

 

O nas

Jesteśmy firmą z 20-letnim stażem. Na rynku Niemieckim działamy już kilkanaście lat! Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, umowę o pracę, ciągłość zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu. W związku z ciągłym rozwojem i nowymi zleceniami poszerzamy zespół pracowników. Oferujemy pracę na terenie Niemiec Wschodnich i Zachodnich. Gwarantujemy obsługę i pomoc w biurach na terenie Niemiec i Polski.

 

Zapraszamy do kontaktu:

 

 +48 576 720 962 

 

PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE VAN-CHRIS RADOSŁAW SZADKOWSKI

 

Przemysłowa 124b

62-510 Konin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...