PRACOWNIK PRODUKCJI SAŁATEK (M/K) W TUINDERIJ VERS - WYMAGANE PRAWO JAZDY

Dodaj do ulubionych

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

Brielle (Holandia)

Data publikacji: 15.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

14.71 - 17.55 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Praca w Holandii
dla Ciebie!

Masz ochotę zacząć pracę za granicą, ale brakuje Ci doświadczenia?  Mamy ofertę idealną dla Ciebie! Zacznij swoją karierę w nowoczesnej firmie, która zapewni Ci solidne wsparcie od pierwszego dnia pracy. 


 

PRACOWNIK PRODUKCJI SAŁATEK (M/K) W TUINDERIJ VERS - WYMAGANE PRAWO JAZDY

Miejsce pracy: Brielle (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Twoja praca będzie polegała na: 

  • pakowaniu warzyw i owoców do pudełek, 
  • etykietowaniu produktów, 
  • kontroli jakości, 
  • przygotowywaniu opakowań z sałatkami do wysyłki. 

 

Gdzie będziesz pracować? 

Zakład produkcyjny Tuinderij Vers to nowoczesne przedsiębiorstwo przetwórstwa spożywczego, specjalizujące się w przygotowywaniu sałatek z owoców i warzyw. 
 
Lokalizacja: Brielle, Holandia 

Co zyskujesz?

▪ Wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym od €14,71 brutto/h  

- Dodatek urlopowy

- Dodatek wakacyjny 

Z dodatkami nawet €17,55 brutto/h! 

A ponadto: 
▪ Nadgodziny płatne 125% stawki podstawowej  

▪ Dodatek za pracę w weekend 130% stawki podstawowej  

▪ Dodatki zmianowe  

▪ Bezpłatny transport do i z pracy  

▪ Możliwość wyjazdu ze znajomymi lub w parach    

▪ Opiekę polskiego koordynatora na miejscu w Holandii  

▪ Atrakcyjny dodatek dla kierowców  

▪ Umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich  

 

Czego oczekujemy?

  • Gotowości do wyjazdu na minimum 3 miesiące. 
  • Chęci do pracy zmianowej (w tygodniu i weekendy). 
  • Podstawowej znajomości języka angielskiego.
  • Prawo jazdy kat. B - konieczne! 

 

Nie zwlekaj - dołącz do naszego zespołu i zacznij zarabiać w Holandii!

O nas: 

Carrière International to jedna z najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia, pozyskująca pracowników na rynek niderlandzki. Dla naszych holenderskich klientów rekrutujemy już od prawie 20 lat, w czasie których zrealizowaliśmy ponad 92 000 ofert pracy w takich branżach jak: logistyka, produkcja, ogrodnictwo czy rolnictwo. Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, posiadająca certyfikat nr 691 wydany przez Marszałka Województwa Opolskiego.

 

Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk 'Aplikuj teraz' (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub 'Wyślij' (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).

Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w związku z przystąpieniem do rekrutacji jest Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Opolu, ul. Minorytów 1, 45-017 Opole (dalej jako:'Administrator'). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: mojedane[at]carriere.com.

Masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy: mojedane[at]carriere.com. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej Polityce prywatności na stronie carriere.international.

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...