Allpersona
Agencja pośrednictwa pracy, która od 2002 roku prężnie działa na rynku niemieckim i austriackim. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy są dla nas najważniejszym budulcem dla sprawiedliwej i partnerskiej współpracy. Oferujemy legalne oraz uczciwe zatrudnienie na niemieckich lub austriackich warunkach. Firma Allpersona w 2016 oraz 2019 roku znalazła się w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii, BAYERNS BEST 50 przyznawanej przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.
Pracownik techniczny / Operator maszyn i urządzeń
(k/m/x)
Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Mühldorf am Inn (Niemcy)
Opis stanowiska:
- Praca w różnych działach magazynu z cotygodniową rotacją, aby zapewnić zróżnicowaną i aktywną pracę:
- Strefa mroźna (sporadyczne wejście do strefy w celu usunięcia błędów moze raz w tyg)
- Dział produktów świeżych (produkty wymagające przechowywania w lodówkach)
- Dział owoców i warzyw (ok. 4°C)
- Dział produktów suchych (temperatura pokojowa)
-
Zakres obowiązków
✅ Nadzorowanie pracy nowoczesnych, automatycznych maszyn i urządzeń magazynowych.
✅ Kontrolowanie prawidłowego działania systemów transportowych i produkcyjnych.
✅ Reagowanie na komunikaty o błędach i usuwanie prostych zakłóceń.
✅ Obsługa urządzeń za pomocą paneli sterowania.
✅ Ponowne uruchamianie maszyn zgodnie z instrukcjami.
✅ Współpraca z zespołem technicznym.
Nie wymagamy programowania maszyn ani wykonywania skomplikowanych napraw. Zapewniamy szkolenie stanowiskowe!
Wymagania:
✅ Doświadczenie w obsłudze maszyn, urządzeń lub linii produkcyjnych.
✅ Znajomość języka niemieckiego minimum B1.
✅ Podstawowa znajomość obsługi komputera.
✅ Prawo jazdy kategorii B i własny samochód.
✅ Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym.
✅ Sprawność fizyczna i gotowość do pracy w ruchu.
✅ Logiczne myślenie, odpowiedzialność i chęć nauki
-
Mile widziane: Doświadczenie jako operator CNC, operator maszyn, pracownik produkcji lub doświadczenie w elektryce, automatyce, mechatronice czy informatyce.
Oferujemy:
Atrakcyjne warunki wynagrodzenia - 3.550 € netto miesięcznie, które obejmują*:
- Stawka godzinowa: 16,08 € brutto/godz
- Zwrot kosztów dojazdów do rodziny: do 250 € netto tygodniowo
- Dodatek za przepracowany dzien: 14€/dzien
- Dodatek mieszkaniowy: 20€ netto za przepracowany dzień
- Zwrot za codzienny dojazd do firmy z kwatery: 5,00 € netto za przepracowany dzień
Dodatkowo oferujemy:
- Szeroko rozbudowany pakiet dodatków zmianowych
- Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 25% do stawki godzinowej
- Dodatek za prace w godzinach 20:00 -24:00 + 25% do stawki godzinowej
- Dodatek za prace w godzinach 24:00-04:00 + 40% do stawki godzinowej
- Dodatek za prace w godzinach 04:00 -06:00 + 25% do stawki godzinowej
- Dodatek za prace w Niedziele + 50% do stawki godzinowej
- Dodatek za prace w dni świąteczne + 125% do stawki godzinowej
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (wynagrodzenie urlopowe i świąteczne)
- 25 dni płatnego urlopu
✅ Niemiecką umowę o pracę.
✅ Stabilne, długoterminowe zatrudnienie.
✅ Zakwaterowanie zapewnione, odpłatne.
✅ Szkolenie i wdrożenie na stanowisku pracy.
✅ Pracę w nowoczesnym, zautomatyzowanym centrum logistycznym.
Więcej informacji pod tel.:
Michał Wróbel
Biuro: +49 821 508 539 16
Komórka: +48 606 659 921
Dostępność:
poniedziałek – czwartek 8:00 – 17:00
piątek 8:00 – 14:00
lub
Anna Reich
Biuro: +49 821 508 539 14
Komórka: +48 604 398 444
Dostępność:
poniedziałek – piątek 8:00 – 12:00
Gdy jesteśmy nieosiągalni, prosimy o SMS lub wiadomość przez WhatsApp.
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualnym zdjęciem kandydata.
Prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk „Aplikuj Teraz”.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Podane miesieczne wynagrodzenie jest kwotą orientacyjną, wyliczoną przy założeniu 22 dni pracy w miesiącu po 8 godzin dziennie.
- Diety wypłacane są tylko za faktycznie przepracowane dni. Nie są wypłacane za urlop, święta ani zwolnienie lekarskie (L4).
- Nadgodziny są rozliczane i wypłacane dodatkowo, zgodnie ze stawką określoną w umowie.
- Koszt zakwaterowania jest odliczany od wynagrodzenia.
- Ostateczna wypłata netto może się różnić w zależności od liczby przepracowanych dni i godzin, nadgodzin oraz dni delegacji.