Procurement Buyer with English

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 12.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Procurement Buyer with English

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 1322/jobs.pl

Zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie pozycji magazynowych i/lub nie magazynowych na życzenie Klienta zgodnie z ustalonymi umowami o poziomie usług (SLA) i wewnętrzną procedurą (procedurami).
  • Uzyskiwanie zapytań ofertowych dla nowych klientów
  • Identyfikowanie i w razie potrzeby włączanie potencjalnych dostawców na rynkach lokalnych i międzynarodowych, którzy spełniają minimalne kryteria wyboru firmy
  • Bieżąca obsługa klienta i utrzymywanie profesjonalnej relacji z klientem i dostawcami
  • Przyspieszanie zaległych zamówień zakupu,
  • Współpraca bezpośrednio z klientami otrzymującymi bezpośrednie zamówienia, aby potwierdzić dostawę towarów
  • Ścisła współpraca z personelem w celu postępu wszelkich towarów o przedłużonej dacie dostawy, dostarczanie odpowiedniej dokumentacji w celu umożliwienia odbioru towarów w systemie SAP
  • Dokładne zapisywanie wszystkich komunikatów do systemu SAP
  • Inne bieżące obowiązki, które są zgodne z charakterem i obowiązkami  związanymi z rolą
  • Zarządzanie wszelkimi potencjalnymi rozbieżnościami w zamówieniach zakupu, zapewniając terminowe i dokładne informacje dla klienta i dostawcy, pracując w kierunku minimalizacji wszelkich potencjalnych zakłóceń usług dla klienta.
  • Identyfikowanie i korygowanie różnic cenowych i potencjalnych problemów z czasem realizacji.

Wymagania:

  • Doskonałe umiejętności interpersonalne, z umiejętnością budowania długotrwałych relacji z klientami i dostawcami.
  • Zaawansowana znajomość języka obcego w mowie i piśmie – Angielski (min. C1)
  • Doświadczenie w negocjacjach i kwestionowaniu norm
  • Podejście oparte na współpracy, zdolność do pracy z innymi osobami i za ich pośrednictwem w różnych obszarach biznesowych/funkcjonalnych
  • Postawa "Can do" - ambicja i napęd do podejmowania wyzwań, osiągania doskonałości i pozytywnego podejścia do zmian
  •  Odporność i wytrzymałość - intelekt i siła charakteru pozwalające na pełnienie kluczowej roli w wymagającym biznesie
  • Samodzielna motywacja i pozytywne nastawienie, aby zapewnić doskonałe doświadczenie i zadowolenie klienta
  • Skuteczne podejmowanie decyzji i umiejętności rozwiązywania problemów dzięki zdrowej intuicji i rozumowaniu
  • Silne umiejętności ICT z biegłym wykorzystaniem Microsoft Outlook, Microsoft Word i Microsoft Excel
  • Dobra znajomość aplikacji SAP
  • Wcześniejsze doświadczenie w zakresie zakupów. (np. w środowisku inżynierskim lub produkcyjnym)

Oferta:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Opieka zdrowotna
  • Karta multisport
  • Pracę zdalną
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Nauczyciel

Nauczyciel to osoba, która prowadzi zajęcia dydaktyczno - wychowawcze w szkołach. Pracuje w szkołach podległych kuratorium oświaty...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...