Programista Frezarek CNC | Francja | €2800 - €3200 netto

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Europp Poland Sp. z o. o.

Francja

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2700.00 - 2800.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa agencyjnaPełny etat

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Europp Poland Sp. z o. o.

Europp Poland Sp. z o. o.

Nasz klient jest jednym z liderów w dziedzinie produkcji różnorodnych średnich i dużych części technicznych oraz zespołów mechanicznych. Wyróżnia go zaawansowana technologia, precyzja i zespół ekspertów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania. Nowoczesna fabryka o powierzchni ponad 1000m² mieści się ok 40 km od Lyonu.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy doświadczonego Programisty Frezarek CNC do pracy na sterowaniu Heidenhain.

Programista Frezarek CNC | Francja | €2800 - €3200 netto

Miejsce pracy: Francja

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Tworzenie i optymalizacja programów na frezarki CNC ze sterowaniami np.: Heidenhain, Fanuc, Haas,
  • Ustawianie i obsługa maszyn w celu zapewnienia najwyższej jakości produkcji,
  • Dobór narzędzi i parametrów skrawania zgodnie z dokumentacją techniczną,
  • Weryfikacja wymiarowa wykonanych elementów przy użyciu narzędzi pomiarowych,
  • Rozwiązywanie problemów technicznych i wdrażanie usprawnień procesów obróbki.

Wymagania:

  • Doświadczenie przy programowaniu Frezarek CNC ze sterowaniem (minimum rok) 
  • Tworzenie i edycja programów obróbczych,
  • Monitorowanie i kontrola jakości produkowanych części,
  • Utrzymanie, konserwacja maszyn oraz zapewnienie bezpieczeństwa.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: 2800 - 3200 euro netto miesięcznie,
  • Podstawę godzinową: 39 godzin tygodniowo + ewentualne nadgodziny,
  • Legalne zatrudnienie na podstawie francuskiej umowy o pracę,
  • Zakwaterowanie w komfortowym pokoju jednoosobowym,
  • Możliwość pobrania cotygodniowej zaliczki,
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora.

Telefon: 532 108 864

 

 

 

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...