Project Controls Engineer/Project Controller

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Katowice (śląskie)

Data publikacji: 23.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Project Controls Engineer/Project Controller

lokalizacja: Katowice (śląskie)

numer referencyjny: 1199963/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Join our client's Project Delivery Group (PDG), a dynamic team of professionals passionately committed to world-class project delivery across the globe. With expertise in sustainable studies, asset building and operations, and industry-leading efficiencies, their best-in-class team leverages methodologies, governance and systems that are unparalleled in the engineering space. 
Are you looking for an opportunity to join a diverse group of professionals who are committed to remaining exceptional? We look forward to hearing from you!
Location: Katowice

The Project Controller is responsible for providing the information and analysis required to set up, control, measure, and manage the performance of the company's services throughout the project life cycle. Key responsibilities include developing estimates, establishing and maintaining time‑charge structures, managing changes, collecting progress data, analyzing performance and variances, and preparing reports. The role works closely with Project Managers and engineering discipline leads.
Responsibilities:
1. Safety
  • Demonstrate a strong personal commitment to safety in all aspects of project execution.
  • Report safety incidents and intervene in unsafe situations.
2. Project Controls setup and methodology:
  • Confirm the progress measurement and earned value methodology.
  • Initiate progress reporting and verify the project controls execution plan.
  • Identify gaps, trends, and risks, and communicate findings to the Project Manager.
  • Establish and maintain project control baselines.
3. Reporting and performance management:
  • Define periodic reporting and meeting requirements, including content, format, and frequency.
  • Publish and maintain the project reporting calendar with cut‑off dates, submission deadlines, and issue dates.
  • Initiate and coordinate periodic project reporting.
  • Produce regular engineering and project progress reports (weekly/monthly) using earned value methodologies.
  • Maintain the forecast‑to‑go and estimate at completion (EAC).
4. Estimating, scheduling, and resource planning:
  • Develop, verify, and validate work‑hour estimates and schedules for EPCM services.
  • Set up time‑charge codes, budgets, and the work breakdown structure (WBS) aligned with the project schedule.
  • Establish and maintain the EPCM performance measurement system, including baseline hours, costs, and progress curves.
  • Collaborate with project team members to develop staffing plans and maintain the resource planning system.
5. Change and trend management:
  • Develop and maintain the project change and trend registers.
  • Ensure the EPCM services budget and forecast remain aligned with approved changes and trends.

Qualifications and Experience:
  • 2-5 years of experience in project control, ideally on medium or large multidisciplined E/EP/EPC/EPCM projects.
  • Advanced proficiency in English (written and spoken). 
  • Degree in Engineering, Commerce, Business, or a related field.
  • Excellent analytical, written, and verbal communication skills.
  • Strong organizational and interpersonal abilities.
  • Ability to work under pressure and deliver against deadlines.
  • Experience preparing, consolidating, and presenting project and financial reports.
  • Advanced proficiency in Microsoft Excel and Word.
  • Ability to work effectively with staff at all levels, as well as clients and vendors.

What we offer:
  • Work with great people to make a meaningful impact.
  • Long term career development
  • Collaborate on exciting projects and contribute to innovative solutions.
  • Join a recognized top employer.

Don't meet every single requirement? You don't need to. We are building a diverse, inclusive workplace that fosters innovation. If you're interested in this role, we encourage you to apply even if your experiences don't perfectly align with the skills we've listed.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...