Project Manager/ Business Development Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wrocław (dolnośląskie)

Data publikacji: 21.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Project Manager/ Business Development Manager

lokalizacja: Wrocław (dolnośląskie)

numer referencyjny: 1199429/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Do naszego Klienta, producenta i integratora automatyki magazynowej, poszukujemy Project Managera/ Business Development Managera, który będzie odpowiadał za rozwój i zarządzanie projektami w obszarze intralogistyki.

Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie cyklem życia produktów (od koncepcji, przez rozwój, po wdrożenie i optymalizację)
  • Współpraca z działami: realizacji projektów, automatyki, sprzedaży, marketingu, konstrukcyjnym
  • Udział w projektach pilotażowych oraz wdrożeniach u klientów
  • Monitorowanie rentowności produktów oraz rekomendowanie usprawnień
  • Aktywne wsparcie strategii rozwoju firmy w obszarze oferty produktowej
  • Dbanie o terminowość realizacji projektów

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, automatyka, mechatronika lub pokrewne)
  • Minumum 2 lata doświadczenie na stanowisku Product Managera, Project Managera lub podobnym (mile widziane w intralogistyce, automatyce, systemach transportu wewnętrznego)
  • Znajomość systemów przenośników, automatyki magazynowej, WMS/WCS lub rozwiązań intralogistycznych
  • Praktyczna znajomość projektowania w środowisku CAD (AutoCAD, Inventor), umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej
  • Mile widziana podstawowa znajomość zarządzania projektami 
  • Komunikatywność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
  • Umiejętność łączenia perspektywy technicznej i biznesowej
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami inżynierskimi i sprzedażowymi
  • Analityczne myślenie i umiejętność pracy na danych rynkowych
  • Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych
Nasz Klient oferuje:
  • Realny wpływ na rozwój produktów i kierunek technologiczny firmy
  • Udział w innowacyjnych projektach automatyki magazynowej w Polsce i za granicą
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia (podstawa i system premiowy powiązany z wynikami)
  • Dofinansowanie karty Multisport, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.
  • Możliwość rozwoju poprzez specjalistyczne szkolenia oraz pracę w zespole doświadczonych specjalistów.
  • Elastyczne godziny pracy / model hybrydowy


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...