Projektant-Programista Automatyzacji i Orkietracji Procesów

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 23.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Projektant-Programista Automatyzacji i Orkietracji Procesów

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1200589/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami biotechnologic na rynku.
Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!

Junior/Mid Projektant-Programista Automatyzacji Procesów IT

Lokalizacja: zdalnie / hybrydowo (do ustalenia)
Rodzaj umowy: kontrakt B2B przez Hays Poland
Start: do ustalenia
Angielski: min. poziom umożliwiający swobodne czytanie dokumentacji technicznej
Długość projektu: długofalowa współpraca
Wymiar pracy: godziny biurowe (poniedziałek-piątek)

Zakres obowiązków:
• Projektowanie, rozwój i wdrażanie automatyzacji procesów IT
• Analiza wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na rozwiązania techniczne
• Tworzenie i rozwój integracji między systemami
• Modelowanie procesów oraz workflow wspierających działanie organizacji
• Przygotowywanie specyfikacji technicznych i funkcjonalnych
• Udział w testach, analizie błędów oraz optymalizacji istniejących automatyzacji
• Współpraca z zespołami technicznymi w zakresie wdrażania nowych rozwiązań

Wymagania:
• Podstawowa znajomość co najmniej 2 języków programowania (C++, Java, Python)
• Znajomość skryptów bash, PowerShell lub DOS
• Dobra znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych
• Doświadczenie w pracy z narzędziami Git (lub SVN), Jira, Jenkins oraz Postman
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Doświadczenie lub wiedza z zakresu tworzenia specyfikacji technicznych/funkcjonalnych
• Znajomość modelowania procesów lub workflow
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną w języku angielskim

Mile widziane:
• Znajomość środowiska UNIX/Linux
• Doświadczenie w pracy z API (REST/SOAP)
• Wiedza z zakresu ETL oraz integracji systemów
• Doświadczenie w analizie błędów, wydajności systemów oraz audytach automatyzacji

Kogo szukamy?
• Osoby na poziomie Junior lub Early Mid (mile widziani również studenci ostatnich lat studiów)
• Kandydata o technicznym profilu i procesowym sposobie myślenia
• Osoby zainteresowanej automatyzacją, optymalizacją oraz analizą procesów
• Kogoś dokładnego, samodzielnego i dobrze zorganizowanego
• Kandydata nastawionego na rozwój i naukę nowych technologii

O projekcie:
Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za budowanie i rozwój automatyzacji procesów IT - od analizy potrzeb, przez projektowanie rozwiązań, aż po ich wdrożenie i utrzymanie. Będziesz pracować z różnorodnymi technologiami i systemami, mając realny wpływ na usprawnianie procesów w organizacji. To idealna rola dla osób, które chcą rozwijać się w obszarze integracji systemów, workflow oraz automatyzacji.

Proces rekrutacyjny:
1. Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
2. Krótka rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Spotkanie online z Klientem
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...