Randstad Polska Sp. z o.o.

Ostrowiec świętokrzyski (Świętokrzyskie)

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Our Client is a growing cosmetics manufacturing company supported by a strong international mother company. They are currently setting up a "brownfield" operation and looking for an outspoken and hands-on Quality Lead.

In this role, you will manage both Quality Management (systems/audits) and Quality Assurance (testing/release). You will receive intensive training from our Quality Management department.
You will be the "firewall" of the company - ensuring that bad quality never hits the customer - while acting as a strategic partner to production, building bridges rather than just barriers.

Quality Lead

Nr ref.: 488/1/2026/ET/266759/jobs.pl Ostrowiec świętokrzyski (świętokrzyskie)

What we offer

  • A full-time employment contract directly with the Client
  • The backing and stability of an established mother company
  • The challenge of building a modern production facility and team from an early stage

Your tasks

1. Quality Assurance & Audits Management

  • Audit Leadership: Manage and host approximately 5 major audits per year, including ~3 direct customer audits and external certification bodies with support of the QA & QM Manager from the HQ. You must have a track record of passing these successfully.

  • Systems & Standards: Oversee compliance with the requirements of the IFS HPC and GMP standards, the HACCP concept,and other safety/quality requirements (e.g.  ISO 9001), ISO 19011 (Internal auditor)).

  • Customs & Compliance: Ensure quality documentation aligns with customer`s requirements for incoming goods and finished products.

2. Operational Quality Control (Hands-on)

  • Team Management: Supervise and develop a team of 2–3 In-Process Control (IPC)  employees.

  • Testing & Release: This is a hands-on role. You are responsible for the administration/data entry into the Statistical Quality Control software (Mettler FreeWeigh). You perform tests when necessary and handle the official release of goods in the system (ERP). 

  • Process Control: Monitor the quality of raw materials, in-process goods, and final products.

3. Problem Solving & Communication

  • "Build the Bridge": You are not here to say "no" just for the sake of it. You are here to protect the brand while working with production to find solutions.

  • Defend the Quality: You must have the personality to stop the line if standards are not met. You are the voice of the customer inside the factory. 

  • Structured, process-oriented: You have a structured approach to work and a focus on continuous improvement. Thanks to your analytical approach, you and your team are able to identify root causes rather than just treating symptoms.

What we expect

  • Education: Trade or academic training in the field of chemistry/food chemistry/pharmaceutical engineering or a similar field is required.

 

  • Experience:
      • Proven experience in Quality Assurance within Household Products, Food, Pharma, or Cosmetics.

      • Strong experience in handling external audits (Retailers/Certification Bodies).

      • Experienced complaint handling using common methods of root cause analysis (8D reports, fishbone diagram/Ishikawa diagram, 5 Whys, etc.)

      • Technical Skills: Familiarity with basic laboratory testing, sampling protocols, and releasing products in ERP systems.

      • Language: Good written and spoken English and Polish skills are essential. Knowledge of German is considered a plus. 

  • The Ideal Profile (Personality)

    • Outspoken & Assertive: You are not afraid to speak up. You have a strong backbone and can withstand pressure from production targets when quality is at risk.

    • Solution-Oriented: You don't just block processes; you explain why and help the team get back on track.

    • Diligent: You understand that quality is in the details, from the first raw material sample to the final documentation.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.